Os fãs de Kanye West e Drake estavam aguardando ansiosamente para os lançamentos anunciados dos novos trabalhos dos rappers e receberam o que tanto pediam. No final de agosto, saiu Donda e Certifie Lover Boy, dos dois cantores respectivamente.
Mas Donda, o décimo álbum de estúdio de Kanye, caiu cinco dias antes de Certified Lover Boy, o sexto de Drake, o que significa que o álbum do segundo cantor, não teve nenhum problema em obter o primeiro lugar nas paradas.
Em apenas três dias, o Certified Lover Boy já tinha superado a Donda, de acordo com a Alpha Data, o provedor de análises que alimenta os Rolling Stone Charts. Somente de sexta a domingo, o Certified Lover Boy recebeu mais de 430 milhões de streams de áudio sob demanda nos Estados Unidos. Em comparação, Donda obteve pouco menos de 423 milhões em seus primeiros oito dias de streams.
Donda foi, por todas as contas, um sucesso comercial. Apesar de ter apenas cinco dias de atividade em sua primeira semana de rastreamento, quebrou o recorde de maior estreia em 2021 até agora. Todas as 27 músicas do álbum chegaram ao Top 100 Songs Chart, marcando as segundas entradas mais simultâneas na história da parada.
Mas ninguém chega perto de Drake nas paradas. Ele detém o recorde por mais semanas no topo da parada Artists 500 e é repetidamente o maior artista do ano. Kanye, por sua vez, está no topo do Artist 500 Chart apenas pela segunda vez nesta semana.
A empresária e cantora Rihanna anunciou que irá receber os convidados da after party do MET gala – evento anual de moda que visa arrecadar fundos para o Metropolitan Museum of Art e marca a abertura da exposição do Costume Institute.
Este ano o tema é, “Na América: Um Léxico da Moda”, e a cantora será acompanhada de outros anfitriões sendo, Billie Eilish, Naomi Osaka, Amanda Gorman e Timothée Chalamet. Rihanna já foi responsável pelas festas de, 2014, 2015, 2017 e 2018 e esse anos não será diferente, mostrando que é um ícone da moda.
Em seu instagram, a cantora compartilhou a novidade via story. Os nomes são mantidos em segredo, mas é possível prever a presença de algumas celebridades como Zendaya, Beyoncé, Shawn Mendes, Ariana Grande, Lady Gaga e Nicki Minaj. Os anfitriões da noite serão Billie Eilish, Naomi Osaka, Amanda Gorman e Timothée Chalamet, entre outros.
Ela faz a carreira internacional dela. A cantora Ludmilla está nos EUA e depois de ter participado da pool party Maluma e The Chainsmokers em Las Vegas, ela partiu para Los Angeles onde tem se encontrado com grandes nomes da música negra, entre eles Akon esteve com a Lud em um estúdio
“Estou vivendo um sonho! Receber artistas que admiro e que representam a cultura negra apoiando meu projeto só me traz paz e forças para seguir nesse caminho influenciando milhares de pessoas que se reconhecem em nós. God bless us”, disse a cantora que está compondo novas letras com nomes importantes do cenário pop global com quem também feito sessões de gravações.
Xavier Herrera, produtor de grandes sucessos globais como o álbum “Suga”, de Megan Thee Stallion, “Positions”, de Ariana Grande, e do “Virgo World”, do Lil Tecca também esteve em estúdio com a Ludmilla.
A atriz e produtora Maria Gal - Foto Reprodução Instagram
A representatividade negra e ausência de talentos negros TV foi tema de uns dos painéis do primeiro dia do Afro Presença, evento promovido pelo Ministério Público do Trabalho e pela Rede Brasil do Pacto Global (ONU) que visa encorajar o diálogo e ações afirmativas para a inclusão de universitários e universitárias negros e negras no mercado de trabalho. A mesa mediada pelo jornalista da UOL Maurício Stycer, teve a participação das atrizes Maria Gal e Lica Oliveira. (João Bispo foi convidado, mas problemas técnicos o impediram de participar).
A reflexão do tema vem em um momento em que, mesmo com avanço do número de pessoas que se autodeclaram negras pelo IBGE, ainda somos sub-representados seja na TV aberta, via cabo ou streaming. E mesmo quando há a presença de pessoas negras, elas está restrita aos mesmos tipos de papéis ligados à pobreza, criminalidade ou escravidão.
“A falta de representatividade vem de uma forma que às vezes é como se a gente não tivesse nome. A gente não sabe os nomes dos atores negros e essa falta de referência começa por aí”, comentou Lica, atriz que também foi atleta olímpica é formada em jornalismo. Ela ainda citou uma reflexão da atriz americana Viola Davis sobre oportunidade. “Se você dá oportunidade você vai ser capaz de analisar e de uma certa quantidade você extrai a qualidade. Então, se nós temos um pouco mais de dificuldade de frequentarmos grandes cursos, fazer grandes escolas, eu acho que as grandes empresas podem investir no nossos talentos”, reflete a ex-jogadora de vôlei.
Maria Gal, que conquistou o Brasil como a Gleyce das Aventuras de Poliana, compartilhou algumas experiências em que o racismo a impediu de conquistar papéis que seriam importantes para sua carreira. Durante o painel ela trouxe uma reflexão sobre a maior emissora do país.
“A gente fica muito no pé da Globo e a gente esquece todos os outros canais de TV aberta e TV fechada que são obrigados a ter uma porcentagem de produções nacionais. A gente esquece todos esses streamings que estão chegando no Brasil. A gente precisa ver a questão de ver tudo de forma mais ampla, de ver todas essas plataformas”.
O Afropresença continua nessa quinta e encerra na sexta-feira, dia 10. A programação tem cerca de 180 horas de conteúdo, 3 aulas magnas, 3 performances artísticas e mais de 70 mesas de debates. Tudo 100% online e gratuito. Mais informações no afropresenca.com.br.
Erica Malunguinho é a fundadora da Aparelha Luzia e da escola. Foto: Reprodução.
Curso inaugural terá como tema “Artes e intelectualidades pretas: a ancestralidade como elo estético e político”
Estão abertas as inscrições para o curso inaugural da Escola Ancestral Aparelha Luzia de Arte, Cultura e Política, um desdobramento da Aparelha Luzia, quilombo urbano localizado na região da Barra Funda, em São Paulo. Inaugurada há 5 anos, a Aparelha Luzia se constituiu como território de produção e circulação cultural, política e artística negras em São Paulo, sob o comando da deputada estadual, artista e pesquisadora Erica Malunguinho.
A Escola Ancestral Aparelha Luzia de Arte, Cultura e Política tem como proposta central organizar e oferecer para um público amplo o que há de mais potente entre os conhecimentos e estéticas negras diaspóricas, fornecendo novas ferramentas para a compreensão de nossa história, política, arte e cultura.
O curso inaugural terá como tema “Artes e intelectualidades pretas: a ancestralidade como elo estético e político”.No primeiro módulo, de 7 aulas, os participantes serão apresentados aos fundamentos e princípios de artes negras ancestrais. “Nossos passos vêm de longe, e é nosso interesse identificar como esses princípios fundantes se desenvolveram, que impactos tiveram nas produções que vieram posteriormente, quais as dificuldades que enfrentaram para se realizar, que sujeitos estavam envolvidos nesse processo”, explica Erica Malunguinho, que oferecerá uma aula magna de abertura do curso e atuará como mediadora dos encontros subsequentes.
Além de Malunguinho, o curso contará com aulas ao vivo de nomes como Ailton Krenak, líder indígena, filósofo e escritor, que abordará as tradições orais das literaturas; e Vovó Cici, Mestra Griô que se dedica à transmissão das histórias e da cultura dos Orixás e tratará dos princípios de dança e corporeidade negra.
Outros grandes pensadores e pensadoras participarão do curso e seus nomes serão divulgados em breve. “Além da oportunidade de organizar conhecimentos ancestrais que têm o poder de mudar a forma como entendemos nosso mundo, a Escola também reforça a posição da Aparelha como um polo difusor de conhecimento, e se tornará uma fonte constante de financiamento, contribuindo para a autonomia econômica de nosso quilombo”, completa Erica.
Curso inaugural da Escola Ancestral Aparelha Luzia de Arte, Cultura e Política, com 7 aulas sobre os seguintes temas: os fundamentos ancestrais de nossa estética e de nossa política; artes visuais; cinema; literatura; música; teatro e dramaturgia; dança e corporeidade.
Quando: a partir de 04 de outubro, até meados do mês de novembro;
Quanto: a matrícula para acompanhar as 7 aulas ao vivo custa R$200,00 (+taxa de serviço) e pode ser parcelada no cartão.
Fã da série, a atriz Roberta Rodrigues compartilhou algumas cenas de sua personagem Marisa na nova temporada de Sob Pressão. A atriz reforçou o time responsável por representar a classe da enfermagem na produção. “E por isso dedico hoje essas cenas a todas as “Marisas”, heroínas da saúde que dedicaram e ainda dedicam suas vidas para salvar a nossa, durante toda a pandemia.” Disse ela.
Escrita por Lucas Paraizo, com Marcio Alemão, Flavio Araujo e Pedro Riguetti, e com consultoria do médico Marcio Maranhão, ‘Sob Pressão – Plantão Covid’ tem redação final de Lucas Paraizo e direção artística de Andrucha Waddingto e está tentando demostrar alguns momentos tensos que as equipes médicas enfrentam durante esse período de calamidade pública. A atriz fez questão de falar sobre a importância da sua personagem e como ela retratratab milhares de profissionais e suas vulnerabilidade. “O enfermeiro não tem o reconhecimento da sociedade. A maioria é quem tem contato direto com paciente”.
“Deus abençoe muito a cada uma de vocês. E aproveito para lembrar a todos que me acompanham, que a pandemia ainda está aí. Então não deixem de se vacinarem , usem máscaras e álcool em gel. Cuidem de vocês e de todos que amam.” Pediu ela, após compartilhar uma cena com a atriz Ana Miranda.
Um movo documentário original do Paramount+ irá narrar a trajetória de vida de uma das pessoas mais consagradas do futebol brasileiro.
Com gravações iniciadas no Rio de Janeiro nesta semana, a nova produção narra a carreira do atleta através do relato em primeira pessoa do próprio Adriano que, junto com o material de arquivo, permitirá descobrir sua popularidade, suas conquistas, suas lutas pessoais e familiares e, acima de tudo, o amor que sempre sentiu pelas suas origens.
O jogador não é uma pessoa que concede entrevistas com frequência. O grande mérito deste documentário é trazer a voz do atleta como fio condutor da narrativa e, mais ainda, com suas próprias palavras, sem filtros, numa conversa franca e genuína com a audiência.
Do menino que cresceu em uma das maiores favelas do Brasil, a Vila Cruzeiro, no Rio de Janeiro, até se tornar um ídolo do futebol que recusou contratos milionários, prestígio e fortuna para poder voltar às suas origens. Conflitos, fama, dinheiro, depressão, humildade, grande mídia, carros, mulheres e futebol, todos temas que gravitam em torno do universo polêmico de Adriano, o Imperador, serão abordados.
“Estou ansioso pra ver o documentário finalizado. Na primeira gravação já me emocionei, imagina quando estiver pronto”, destaca Adriano Leite Ribeiro.
“A cada dia é um mergulho em busca da alma do homem que chamam de imperador. Filmar a história do Adriano é mergulhar nas raízes profundas do Brasil e se confrontar com nossas complexidades”, revela Susanna Lira, diretora do documentário.
Adriano, Imperador é um projeto do Paramount+ desenvolvido pelo VIS Américas, divisão da ViacomCBS, e produzido pela Bananeira Filmes, de Vania Catani.
A ANPSINEP (Articulação Nacional de Psicólogas Negras e Pesquisadores) promove no dia 9 de setembro a live “A Juventude Negra periférica e a Saúde Mental”, com participação de Evandro Fióti, Raul Santiago e as especialistas em saúde mental Joyce Avelar e Elcimar Pereira, como parte da programação da campanha “A Juventude Negra quer viver!”.
A campanha propõe diálogos e ações voltadas para o enfrentamento da violência contra jovens negros e para a atenção à saúde mental. A campanha busca convidar a sociedade civil para refletir e dialogar sobre os impactos da violência na saúde mental da população negra, em especial da Juventude Negra e de seus familiares, além de convocar instituições da justiça para a construção de ações programáticas para barrar a violência e a letalidade.
A programação da campanha da ANPSINEP propõe diálogos e compromissos sobre os caminhos para a interrupção da violência sistêmica que atinge jovens negros e sobre a relação com a saúde mental de jovens, mães, familiares e comunidades. Os encontros acontecem durante o mês agosto e setembro com especialistas da área da Psicologia, com artistas e influenciadores das áreas de comunicação, artes, comportamentos e bem-estar, economia criativa, além de contar com pesquisadoras e pesquisadores para uma troca sobre o impacto das violências na saúde mental da população negra, na construção da identidade e sobre as perspectivas para uma sociedade efetivamente antirracista.
Os encontros anteriores contaram com a presença de nomes como Luiza Brasil, Rosa Luz, Helena Bertho, Mafoane Odara e outros. Foram abordados temas como:
A mulher jovem negra e a saúde mental, Pluralidade e Estética Jovem Negra, Jovem Negro e a Inclusão Produtiva.
O fechamento da Campanha aborda o tema central da campanha O impacto da Violência na Saúde Mental do Jovem Negro e suas Famílias, e será realizado no dia 15 de setembro. O encontro será transmitido pelo canal do Youtube da ANPSINEP e terá duração de até uma hora.
A participação do público será gratuita, sem necessidade de inscrição prévia. Confira a programação!
Campanha: A JUVENTUDE NEGRA QUER VIVER
Data: 09/09 e Horário: 19h00
Assunto: JUVENTUDE NEGRA PERIFÉRICA E A SAÚDE MENTAL
Convidadas: Evandro Fióti, Raul Santiago e Joyce Avelar (Coordenadora do Núcleo da ANPSINEP Brasília)Mediadora: Elcimar Dias PereiraData: 15/09 Horário: 19h00Assunto:
O IMPACTO DA VIOLÊNCIA NA SAÚDE MENTAL DO JOVEM NEGRO E SUAS FAMÍLIASQual o impacto prático da violência cotidiana na saúde mental dos jovens negros brasileiros e suas famílias?
SERVIÇO Live A Juventude Negra periférica e a Saúde Mental Campanha A Juventude Negra quer Viver Data: 09 de setembro Horário: 19h
Muito além de se posicionar nas redes sociais ou fazer publicidades incluindo mais diversidade, as marcas têm um papel fundamental no combate ao racismo, apoiando a luta antirracista a se disseminar entre todas as camadas da sociedade e colaborando para criar um mundo mais justo e igualitário. Contratar, desenvolver e promover pessoas pretas, criar um ambiente de trabalho inclusivo, atender às necessidades específicas de clientes negros sem discriminação, entre outras ações, deveriam fazer parte da essência de cada empresa – que historicamente foram ampliadoras desse fosso de desigualdades e têm obrigação de atuar para reverter essa situação.
Aportes financeiros são essenciais, mas dar visibilidade, respaldo e incentivo a ações afirmativas de maneira contundente e engajada também é obrigatório por parte das empresas, juntando suas forças e estruturas a grupos que desde sempre lutaram contra o racismo e pela mudança da realidade da comunidade negra. Enxergar as oportunidades e investir na pauta negra deveria fazer parte de um posicionamento embutido nos pilares das empresas, expandindo ações para além do ambiente corporativo e movimentando a cadeia produtiva – como, por exemplo, incluindo e priorizando empresas de empreendedores da população preta entre seus fornecedores.
O Movimento Black Money desde seu início trabalha para criar suas próprias soluções, arraigadas no que deveria ser uma constante em qualquer que seja a esfera – com diversas frentes que promovem o empreendedorismo negro na era digital, e a transformação desse ecossistema, sempre reforçando o próprio conceito de black money e a necessidade de incentivar o networking e a manutenção do dinheiro produzido por essa comunidade dentro dela. Com parcerias com empresas, ampliam-se as possibilidades de disseminar espaços de poder e de fala, de dar visibilidade e compartilhar conhecimento, experiência e oportunidades – usando as desigualdades para gerar oportunidades para uma comunidade que sempre foi discriminada e agora está no centro do debate e das discussões.
Em conjunto com Credicard, o MBM lançou recentemente um cartão de crédito que terá parte de seu lucro e custos de emissão voltados para apoiar o movimento nos projetos que já são desenvolvidos em prol da comunidade negra, além de fomentar outros tantos, com destaque para as áreas de educação e empreendedorismo. Em um movimento especialmente desenhado para a parceria, Credicard tem adotado um olhar mais flexível em relação à concessão de crédito, reavaliando as propostas preenchidas para o cartão com o MBM em uma tentativa de furar a barreira dos modelos de crédito atuais.
Além disso, a parceria com a marca – que tem um posicionamento de democratizar o acesso ao crédito – visa desencadear uma onda de informação e fortalecimento para evidenciar o trabalho do MBM para novos públicos. A questão racial é uma responsabilidade de todos, e é preciso que pessoas e empresas deixem sua posição usual de auxílio e atuem e se posicionem como agentes transformadores. Um movimento para que os holofotes se voltem para o empreendedorismo negro, estimulando o apoio para além da comunidade. Atrair novos mercados e expandir a visibilidade no apoio à causa antirracista permite que a adesão ao cartão e o consumo dos produtos desse mercado empreendedor seja uma importante ferramenta de transformação, tirando a comunidade negra da posição de vulnerabilidade para assumir o lugar de destaque.
Para saber mais sobre as iniciativas do MBM – o Hub de inovação da comunidade Negra – fique atento às redes sociais do movimento.
Evento digital e gratuito busca inserir pessoas negras no mercado de trabalho
De 8 a 10 de setembro, o Afro Presença 2021 preparou uma programação com cerca de 180 horas de conteúdo, com aulas magnas, performances artísticas e mais de 70 mesas de debates. O evento é promovido pelo Ministério Público do Trabalho e pela Rede Brasil do Pacto Global (ONU) que visa encorajar o diálogo e ações afirmativas para a inclusão de universitários e universitárias negros e negras no mercado de trabalho.
Com conteúdos divididos nas temáticas “Sociedade em Debate”, “Carreira em Debate”, “Mercado em Debate”, “Conferência Livre dos Movimentos Sociais” e “Vitrine de Oportunidades”, o evento traz nomes de peso como a jornalista e apresentadora Luciana Barreto, a jornalista Flávia Oliveira, o jornalista, escritor, cartunista e ativista na luta pela igualdade racial no Brasil Maurício Pestana, a produtora e atriz Maria Gal, a atriz, jornalista, apresentadora e ex-atleta olímpica Lica Oliveira, o ex-atleta e um dos principais nomes do atletismo brasileiro Zequinha Barbosa, o ator brasileiro Val Perré, e a premiada poetisa, jornalista, escritora, cantora e atriz brasileira Elisa Lucinda.
O influenciador e criador do “Voz das comunidades” Rene Silva, a stylist e editorade moda Suyane Ynaya, a artista Igi Ayedun, a jornalista Luiza Brasil, a ativista climática Amanda da Cruz Costa, o fundador e CEO da Empodera Leizer Vaz Pereira, a CEO da EmpregueAfro Patrícia Santos, e a fundadora e diretora executiva do ID_BR Luana Génot, também farão parte dos diversos debates acerca de temas como sustentabilidade, futuro do mercado de trabalho, saúde mental e cultura.
Já as aulas magnas ficarão a cargo da historiadora e antropóloga Lilia Schwarcz, do Cofundador do Instituto Brasileiro da Diversidade e ativista do movimento negro Hélio Santos, e do antropólogo brasileiro-congolês especialista em antropologia da população afro-brasileira, Kabengele Munanga.
O entretenimento fica por conta do espetáculo teatral “Solano, Vento Forte Africano”, que conta sobre a trajetória do artista Solano Trindade, além de apresentações da rapper, cantora e compositora MC Soffia e do icônico Olodum, considerado um patrimônio imaterial da Bahia, com perfomance em conjunto com a prestigiada cantora Margareth Menezes.
O evento ainda prepara dinâmicas interação do público com painelistas, oficinas e uma “Vitrine de Oportunidades”, com vagas de trabalho. “A programação do AfroPresença 2021 é um reflexo do evento que desejamos entregar para a população negra, um evento criado com foco em mercado de trabalho e carreira, em debater e lutar contra as desigualdades, mas também um lugar onde pessoas negras possam se sentir seguras, debater sobre diversos temas, trazer suas perspectivas e,também se divertirem. Esperamos que todos os participantes possam serimpactados positivamente pelo conteúdo disponibilizado durante o evento, e quecada vez mais pessoas negras derrubem muros e abram portas”, ressalta Valdirene Silva de Assis, Procuradora do Ministério Público do Trabalho, Coordenadora da Coordigualdade do MPT-SP e do Projeto Nacional de Inclusão de Jovens Negras e Negros Universitários do MPT.
Nesta edição, o evento conta com o apoio de grandes marcas como B3, BASF,Bayer, Bradesco, BTG Pactual, Coca-Cola, Colgate, Dow Química, Itaú, J.P.Morgan Brasil, Natura, Santander, TIM e Unilever. Para conferir a programação completa e participar, basta acessar o site www.afropresenca.com.br e preencher o formulário de inscrição. As inscrições estarão abertas até o final do evento (10 desetembro).
