Após o sucesso do “Jantar Afro Poético” em 2016, o Biyou´z Restaurante promove nos dias 9 e 10 de Junho de 2017 dois grandiosos e divertidos eventos gastronômicos. Em parceria com a TM Evento, a chefe Melanito, sócia e proprietária do restaurante Africano mais famoso de São Paulo, inova mais uma vez, unificando várias culturas africanas em um único lugar. Entre os pratos em destaque estão as iguarias do Congo, Camaraões, Senegal, Nigéria, Angola, como semente de abobora, peixe defumado, folha de Kalulu, Fufu, entre outros.
“Assim como no meu restaurante meu principal intuito é divulgar as riquezas e a pluralidade gastronômica Africana. Os pratos que serão apresentados no evento não estão disponíveis no meu cardápio, sendo assim, publico poderá desfrutar de novos sabores e conhecer um pouco mais nossa diversidade”.
O Afro Biyou’z Cultural ira proporcionar ao publico uma viagem pela gastronomia, música e dança dos diversos países da África. Em um ambiente decorativo e totalmente focado a cultura, o visitante poderá desfrutar de um espaço agradável e de fácil acesso.
Serviço:
09 de Junho de 2017 | Afro Baile
Das 18h – 22h | Buffet Africano de degustação com 4 Pratos Novos..
Das 22h – 03s | Música Africana com DJ´s, dança e apresentação especial do músico Congolês TYSFNOM.
10 de Junho de 2017 – Tarde Gastronômica Africana
Das 16h – 23h | Buffet Africano de degustação com 4 Pratos Novos.
Dança, apresentação de Banda Musical, Poesia com Escritores Africanos e muito mais…
Local: Conselheiro Crispiniano, 44 – Anhangabaú – São Paulo – SP.
Link compra: http://migre.me/wnr0Z
Valor único do ingresso: R$ 65,00 (sem limites de aquisição).
Tel: 11 32216806
Celular/Whatsapp: (11) 986 651166 | (11) 988 106861
Contato: producao.tmeventos@gmail.com
Assessoria: blackindieassessoria@gmail.com
Um dia inteiro de atividades e atrações musicais promovidas por pretos, em prol da música preta. Se ainda é preciso provar o motivo pelo qual a música negra é negra, esta é a missão do Festival Afro Music SP, que terá sua edição de estreia no próximo sábado, 27.
O encontro, dedicado àqueles que reconhecem a colaboração das notas e figuras rítmicas herdadas do continente irmão, África, para o mundo, trás shows de 8 artistas da cena contemporânea independente paulistana.
O objetivo a médio prazo é ganhar a adesão de mais Estados do país, afinal, enquanto há um enorme Brasil negro a ser explorado, há também uma imprensa “clara” sem muita disposição a abrir novos espaços para as produções de artistas negros contrários às tendências ditadas pelo showbiz, como explica Hever Alves, idealizador do projeto. “Mesmo meios independentes de comunicação se mantém geridos por produtores e formadores de opinião brancos. Isso cria um déficit na produção preta. Insisto que o que faltam são recursos para as produções negras, não engajamento”, salienta.
Para o ativista, a população preta perdeu o protagonismo das vertentes musicais assinadas por seus antepassados quando subjugada à escravidão. “A indústria musical foi instaurada aos moldes do sistema capitalista, quando já existia um cenário formatado pela mentalidade colonizadora que ao mesmo tempo em que nega as orientações de origem afro, as vendem de forma genérica quando executadas pelo branco”, analisa.
O produtor reitera a necessidade da criação de mecanismos que estimulem o avanço da comunidade negra para outras esferas da arquitetura social. “Fará parte do processo do povo preto enquanto sujeito de sua própria libertação, a formação de uma unidade que envolva áreas da música, artes em geral, educação e comunicação como processo natural que possibilite o debate sobre o modelo acostumado a separar”, finaliza.
Dentre os destaques da programação, que vai do rap ao jazz, estão o coletivo Senzala Hi Tech, o duo de música experimental Rádio Diáspora formado pelo trompetista e o baterista Rômulo Alexis e Wagner Ramos (com a participação do vocalista BaKimbuta), o bloco afro afirmativo IluInã e ainda a estreia de um artista revelação.
O evento, gratuito, é produzido de forma independente e contará com a colaboração do público como forma de fortalecimento da iniciativa.
Mais informações na página do evento no Facebook. (clique aqui)
Aulas de break, capoeira, pandeiro, cinema e dança afro são alguns dos eventos afro-centrados da programação Centro de Culturas Negras Jabaquara durante a Virada Cultural, neste final de semana em São Paulo.
Se o que te motiva a sair de casa são nomes de grandes estrelas da MPB que vivem dando pinta durante os 2 dias mais festivos do ano para os paulistanos, fique sabendo que Negra Li (Sábado) e Ellen Oléria (Domingo) estarão por lá em shows gratuitos. O CNNJ fica Rua Arsênio Tavolieri, 45 – Jabaquara São Paulo. Telefone (11) 5011-2421.
Confira a programação completa.
AULA/OFICINA
IDADE
VAGAS
PERÍODO
DIA – HORÁRIO
INICIAÇÃO À FOTOGRAFIA
Profª Melissa Szymanski
A partir de
16 anos
25
De 28/04
à 30/06
Sexta
14h às 17h
YOGA (Hatha)
Profª Érika Malavazzi
A partir de 16 anos
30
Contínua
Terça, Quinta e Sábado
9h às 10h
DANÇA BREAK
Profº Rodolfo Almeida – B. Boy Grilo
A partir de 10 anos
25
Até
29/06
Terça e Sexta
9h às 11h
PERCUSSÃO/PANDEIRO
Profª Priscilla Rocha
Maracatu Mucambos de Raiz Nagô
A partir de 10 anos
30
Até
24/06
Sábado
13h30h às 16h
CAPOEIRA
Contramestre Palito
Grupo Cativeiro Capoeira
A partir de 5 anos
30
Turmas para várias idades
Contínua
Terça, Quarta e Sexta
19h às 22h
DANÇA AFRO
Profº Thii Apple – Grupo Ubuntu
A partir de 10 anos
20
Contínua
Domingo 09h30 às 11h
DANÇA DO VENTRE
Profª Renata Assis
A partir de 10 anos
20
Contínua
Domingo 11h às 13h
ARTESANATO
Profª Silvana Carvalho
A partir de 15 anos
20
Contínua
Quinta
14h às 17h
AFROMIX A DANÇA COMPLETA
Todos os ritmos
Profª Elaine Guilhermino
A partir de 15 anos
40
Contínua
Terça e Sexta
8h às 9h
Quinta
19h às 20h
TEATRO 3ª IDADE
Grupo Teatral “As Fúrias”
Aposentados
04
02 homens
02 mulheres
Até
novembro
Quartas
14h às 17h
INICIAÇÃO TEATRAL
Ênfase para pessoas com mobilidade reduzida
“Novos Fulanos” – grupo teatral
16 aos 50 anos
15 vagas
*pessoas sem deficiência podem se inscrever
De 06/05
à 29/07
Sábados 13h às 15h
DANÇA SÊNIOR
Profª Judite
Melhor idade
10
Contínua
Quarta
8h às 10h
Projeto Vocacional TEATRO
A partir de 16 anos
50
De 10/05
à 26/07
Terça
16h às 19h
Projeto Vocacional TEATRO
A partir de 16 anos
50
De 09/05
à 25/07
Terça
13h às 16h
Projeto Vocacional MÚSICA
Violão, Flauta, Canto Coral
A partir de 16 anos
30
De 10/05
à 31/07
Quarta
Violão – 13h30 às 15h
Flauta – 15h às 16h30
Projeto Vocacional MÚSICA
Violão, Flauta, Canto Coral
A partir de 16 anos
30
De 11/05
à 27/07
Quinta
Coral 10h às 11h30
Violão – 11h30 às 13h
APRESENTAÇÕES E EVENTOS REGULARES
IDADE
VAGAS
PERÍODO
DIA – HORÁRIO
BAILE DA MELHOR IDADE
Música e Danças
A partir de 50 anos
100
Contínua
Última sexta-feira de cada mês
14h às 17h
TARDE SERTANEJA
Música e Danças
Livre
100
Contínua
2º sábado de cada mês
16h às 19h
CHORINHO DA MANHÃ
Música – Conjunto Retratos
Livre
250
Contínua
1º Domingo de cada mês
9h às 13h
CINE AFRO
Cinema
Consultar programação
250
Contínuo
12 e 26 de maio
19h
CONTAÇÃO DE HISTÓRIAS
Teatro (escolas e público em geral)
Livre
60
Maio e Junho
Toda quinta-feira
14h
PEÇAS TEATRAIS E SHOWS GRATUITOS – MAIO de 2017
EVENTO
DIA
HORÁRIO
INDICAÇÃO ETÁRIA
VAGAS
CORRESPONDANCE À CAMILLE CLAUDEL
Sarau, música, poesia e danças (à confirmar)
27 de maio – sábado
17 h
Livre
250
ATAVOS: Um reencontro de ancestralidades perdidas
Exposição Fotográfica de Pola Fernandez
Até 10/06/2017
8h às 18h
Livre
–
ESTAÇÃO HIP HOP CCNJabaquara
Danças urbanas, música e grafite (à confirmar)
28 de maio – domingo
10h às 16h
LIVRE
500
YEBO
Cia. Gumboot Dance Brasil
28 de maio – domingo
16h
LIVRE
250
VIRADA CULTURAL – PEÇAS TEATRAIS E SHOWS GRATUITOS
O Instituto Ethos e o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) lançam, dia 16 de maio, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, que reúne a experiência de cada entidade para promoção da equidade de raça e gênero nas empresas.
“A mudança no quadro de desigualdades raciais no trabalho exige várias medidas, entre elas que se tenha um diagnóstico dos entraves institucionais na inserção e na ascensão profissional, o que requer monitoramento de informações demográficas das empresas e organizações. Algumas boas iniciativas empresariais podem ser identificadas e é fundamental mapear, discutir, detalhar e disseminar essas ações, como cases, com vistas a compartilhar as metodologias e os principais desafios para sua implementação”, explica Maria Aparecida da Silva Bento, diretora executiva do CEERT.
O lançamento da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero será uma reunião das principais lideranças das políticas de inserção racial, que vão relatar a implantação de boas práticas nas corporações, como: Stephanie Oueda Cruz, Diretora Associada de Diversidade e Inclusão da Coca-Cola na Europa; Judith Morrison, Assessora Principal da Divisão de Gênero e Diversidade do BID; Ana Costa, Vice-Presidente Jurídica e de Relações Governamentais e líder da Rede pela Diversidade da AVON, entre outras personalidades que estarão presentes neste lançamento.
“Está na gênese do Ethos a promoção da equidade racial e de gênero. Foi Cida Bento, dirigente do CEERT e hoje nossa Conselheira, que nos provocou para o tema nos idos de 1999. OdedGrajew, fundador e presidente emérito do Ethos, deu prioridade absoluta para internalizar o tema nas estratégias da organização. A partir daí iniciamos os estudos para a publicação da série histórica do Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas. E agora com esta iniciativa da Coalizão, igualmente parceira do CEERT, queremos demonstrar que as empresas são atores capazes e responsáveis de combater as desigualdades sociais ao realizar a necessária inclusão de todos para alcançarmos uma sociedade plural, diversa e justa”, enfatiza Caio Magri, presidente do Instituo Ethos.
A Coalizão é uma iniciativa do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e do Institute for Human Rights and Business (IHRB), com apoio do Movimento Mulheres 360, do Instituto Carrefour, do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do programa Fundo Newton, oferecido pelo governo do Reino Unido e pelo Conselho Britânico.
8:00 – 8:30: Café da manhã de Boas-Vindas
8:30 – 9:00: Abertura
– Caio Magri, Instituto Ethos
– Vídeo John Morrison, IHRB
– Diana Daste, Fundo Newton
– Margareth Goldenberg, Movimento Mulheres 360
– Cida Bento, CEERT
9:00 – 10:30: Lançamento da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero
– Paulo Pianez, Diretor de Sustentabilidade do Carrefour.
– Pedro Massa, Diretor de Valor Compartilhado da Coca-Cola Brasil.
– Ana Costa, Vice-Presidente Jurídica e de Relações Governamentais e líder da Rede pela Diversidade da AVON.
– Guilherme Cavalieri, Diretor de Desenvolvimento Humano da Serasa Experian.
– Judith Morrison, Assessora Principal da Divisão de Gênero e Diversidade do BID.
10:30 – 11:00: Diálogo sobre Equidade Racial e de Gênero com a Diretora Associada de Diversidade e Inclusão da Coca-Cola na Europa
– Stephanie Oueda Cruz, Diretora Associada de Diversidade e Inclusão da Coca-Cola na Europa
11:00 – 12:30: Mesa de Boas Práticas de Equidade Racial e de Gênero
O objetivo desta mesa é o compartilhamento de boas práticas, em curso, e que efetivamente impactam na promoção e no avanço da equidade racial e de gênero nas empresas e organizações. Moderadores: Cida Bento e Caio Magri
Lançamento do livro “Diversidade nas Empresas & Equidade Racial” – organizadores Maria Aparecida da Silva Bento e Flavio Carrança (CEERT com apoio da Fundação Ford)
As vagas são para os espaços de São Paulo. As inscrições podem ser feitas em www.99jobs.com/natura.
O processo seletivo é destinado a estudantes que cursam graduação regular ou curso tecnólogo, com previsão para conclusão em julho de 2019. Serão cerca de 20 vagas para os espaços de São Paulo. As áreas de atuação serão: Comunicação Corporativa, Finanças, Inovação, Instituto Natura, Marketing, Operações e Logística, Recursos Humanos, Sustentabilidade, Tecnologia e Vendas.
Foto: Divulgação
O programa tem como objetivo estimular os estagiários a identificar e desenvolver seus talentos, propiciando assim mais clareza em suas escolhas profissionais.
É importante que o candidato traga competências como autoconhecimento, visão do todo, resiliência, protagonismo e habilidade para se integrar e se relacionar.
O processo de seleção valoriza a diversidade e, nesta edição, terá foco em inclusão de pessoas com deficiência e equidade racial. A EmpregueAfro, consultoria especializada em atração e recrutamento de candidatos negros, será um dos parceiros do programa.
Você pode contribuir com a divulgação compartilhando o hotsite (www.99jobs.com/natura) em suas redes sociais e indicando as oportunidades para estudantes que você conhece.
Beleza é questão de opinião? Talvez. Beleza é um fator construído por meio da nossa cultura e referência estéticas a que somos expostos? Sim, com certeza e nossa opinião se constrói por essas imagens que ficam no nosso inconsciente.
Ao buscar imagens usando as palavras MULHER BONITA olha o que o Google mostra, ou seja, a referência de beleza na mente da maioria das pessoas.
Não vamos entrar aqui na questão dos algoritmos que tem sim uma participação humana no processo, mas sim ao fato de que nós negros celebramos nossa beleza como um ato de resistência de um povo carimbado como feio, sujo ou desarrumado por conta do racismo.
No começo dessa semana, Joyce Fernandes, a Preta Rara, professora de história, modelo Plus Size, ativista e famosa por conta do seu projeto Eu, Empregada Doméstica, publicou uma foto na página da sua banda vestindo uma camiseta com a frase. “Feio é o seu preconceito”, uma provocação baseada parcialmente no que falei acima, sobre beleza nem sempre ser questão de opinião.
Foto: Reprodução Facebook
Não precisou muito tempo para que sua página fosse invadida por “críticos” de moda, estilo e claro, beleza com comentários de cunho racista, machista e gordofóbicos, traduzidos de opinião.
Reprodução Facebook
Tudo pareceu uma ação orquestrada de pessoas querendo desmoralizar a artista que usa suas redes sociais para falar sobre autoestima.
Na própria página Joyce já disse estar tomando as medidas legais por meio de uma nota de repúdio.
“Após uma série de ofensas racistas, gordofóbicas e machistas feitas a artista Preta-Rara, informamos que as medidas judiciais cabíveis estão sendo tomadas. Todos os perfis que comentaram na foto onde a rapper aparece com uma camiseta escrita “Feio é seu preconceito” serão enviadas a delegacia de crimes virtuais para que as ações criminais sejam tomadas”, diz a declaração da assessoria de Joyce.
Felizmente ela não se intimidou e segue postando suas fotos e celebrando seu amor próprio. Empoderamento é isso, não precisar de validação de ninguém para amar quem você é.
Entre o sábado, 13 de Maio e a sexta-feira, 19, acontece uma programação diferenciada na Faculdade Zumbi dos Palmares: a Semana da Abolição da Escravatura. As questões que permeiam a semana – que faz uma pausa no domingo – questionam os 129 anos pós-abolição e os temas que carrega desde racismo, sociedade e educação, até feminismo negro e religiosidade. O dia de abertura tem um horário diferenciado: das 11h às 19h enquanto, de segunda a sexta os alunos são recebidos e convidados a participar das feiras, palestras e workshop no horário normal de aula (19hs às 22h).
Programação Completa:
13 de Maio:
* Dedicado ao dia 13 de Maio, data conhecida pela abolição da escravatura, acontece a abertura de uma semana repleta de programações na Faculdade Zumbi dos Palmares: com aula de samba rock, feira de empreendedorismo, mas também, feira de alimentação e a integração de calouros e veteranos. Não faltarão opções para se divertir e produzir das 11hs às 19hs no Anfiteatro. Não acaba por aí, os alunos que estiverem às 17hs na biblioteca terão a chance de presenciar o lançamento do livro “Biografia de Mahommah Gardo Baquaqua”, que conta a trajetória de um ex-escravo. Para criar ainda mais dinamismo, seguido do lançamento, acontece uma roda de conversa com Clarens Cherry e Egidio Trambaiolli no lançamento do livro até às 19hs.
*15 de Maio
Em 15 de Maio a Faculdade Zumbi dos Palmares retoma as atividades no Anfiteatro, onde o Reitor José Vicente filosofa sobre as “Verdades e mentiras da Aabolição da Escravatura”.
Já a Biblioteca recebe o palestrante Silvio Petluni, que abordará o tema “Podemos Vencer: empreendendo na vida e nos negócios”. Mas para quem está em busca de movimento, um workshop de dança invade o auditório da capoeira com o renomado dançarino Criolé.
Por fim, no Auditório (4º Andar) a Professora Ms. Ana Célia Nunes conversa sobre “As influências do racismo nos processos de desenvolvimento da população negra”.
Escolha seu tema favorito e participe da programação que se inicia às 19hs e termina às 22hs.
* 16 de Maio
Dentro da programação da Semana da Abolição na Faculdade Zumbi dos Palmares, na terça-feira, 16 de Maio, entre as 19hs e 22h, acontece no Anfiteatro o debate “Feminismo Negro: Mulher negra e sociedade” com a Professora Fernanda Santos de Paula. Enquanto isso, na Biblioteca, os alunos se juntam numa Conversa com o autor Oswaldo Faustino sobre seu livro “Legião Negra!”. Já no 4º andar, acontece a Oficina de Xerequê no Auditório de Capoeira e a roda de conversa “O poder do seu dinheiro!”, no Auditório.
* 17 de Maio
Das 19hs às 22h do dia 17 de Maio a Faculdade Zumbi dos Palmares abriga quatro acontecimentos: no Anfiteatro, a Professora Vera Benedito trata sobre as leis que colocam no currículo educacional obrigatoriedade do estudo da história e cultura afro-brasileira; Na biblioteca, acontece o lançamento do livro “A História de Mary Prince” junto à roda de conversa com o autor, Alexandre Camaru.
Criolé Show, novamente, realiza workshop, agora, o ritmo é de samba e acontece no Auditório da Capoeira, no mesmo andar do lançamento do livro “Executivos Negros”, que conta com a presença dos palestrantes Professores Pedro Jaime, Gabriela Santos e Cida Bento.
* 18 de Maio
Na quinta-feira, dia 18 de Maio, acontece na Zumbi dos Palmares rodas de conversas (das 19hs às 22hs) no Anfiteatro, com a pauta “Navio Negreiro da Contemporaneidade: Transporte, Urbanismo e Exclusão. Na biblioteca a conversa é em torno do lançamento do livro “Irrealizáveis realizações” com o próprio autor, Eduardo Machado.
No auditório do 4º andar, será exibido o documentário “Nega que é nega não nega ser nega não!” debatido com o Diretor Fabio Nunez. Por fim, no Hall do primeiro andar, o Sarau Idapé recebe o Sarau Versos em Versos. A programação continua dia 19, o último da Semana da Abolição da Escravatura.
* 19 de Maio
Em seu último dia, a programação da Semana da Abolição realizada pela Faculdade Zumbi dos Palmares das 19hs às 21hs, a Sala 14 abriga a exposição “A importância de brincar durante o processo de aprendizagem”. No mesmo horário, o Professor Reitor José Vicente reflete sobre o simbolismo do dia 13 de Maio no Anfiteatro, mesmo local em que às 21hs10 até às 22hs acontece o encerramento do evento, com capoeira e samba de roda.
Com o projeto “Dia de Brincar e Aprender’, a ONG Grupo Mulheres do Brasil, voltada à ações de inclusão e empoderamento feminino, quer conscientizar os pequenos sobre alguns assuntos de gente grande, mas de forma lúdica e criativa.
No próximo dia 20 de maio, o assunto será raça. Para estimular a reflexão dos grandes e pequenos sobre a discriminação racial, o comitê de igualdade racial convida para uma manhã de oficina educativa com a leitura do livro ‘O Herói de Damião’ e ‘Era uma vez o mundo’.
O evento que acontece na zona Sul de São Paulo é gratuito.
Serviço: COMITÊ IGUALDADE RACIAL CONVIDA:
DIA DE BRINCAR E APRENDER
20 de maio de 2017, 11h-13h Casa Grupo Mulheres do Brasil
Rua Tomas Carvalhal, 681, Paraíso
São Paulo, SP
Mais informações e reserva de ingressos clique aqui.
O 4º Prêmio Nacional de Expressões Culturais Afro-brasileiras tem o objetivo de atender às expressões artísticas de estética negra, nos segmentos de Artes Cênicas, Música e Prêmio Especial na área de Preservação de bens culturais.
Com o patrocínio da Petrobrás o projeto tem um total de quase um milhão de reais, para serem distribuídos em prêmios aos 11 projetos vencedores. Trata-se de um investimento que vem contribuindo para a valorização e o fortalecimento de produtores, empreendedores e classe artística, que trabalham sistematicamente com temáticas de matriz africana.
As inscrições de projetos estarão abertas no até a data dia 10/05/2017, através do sitehttp://www.premioafro.org/ onde o regulamento está disponível.
4ª Edição do Prêmio 2017, vem com algumas novidades.
Inclusão do segmento Artes Cênicas – Trata-se da unificação dos segmentos de Teatro e Dança;
Inclusão de Prêmio Especial na área de Preservação e Difusão do Patrimônio Cultural e Histórico da Cultura Afro-brasileira – Trata-se de uma modalidade até então não contemplada, na qual sentimos grande necessidade de inclusão, visto que, com os avanços tecnológicos e o crescimento eminente de nossas cidades, faz-se necessário contribuir para que esses bens, materiais ou imateriais, que fazem parte da nossa identidade cultural, permaneçam não apenas na memória coletiva, mas, principalmente, que possamos contemplá-las no nosso dia a dia e com todos os nossos sentidos.
Foco na democratização do acesso – O objetivo é atingir pessoas de várias regiões do país, principalmente as que não tem acesso aos bens culturais e vivem longe dos grandes centros urbanos.
O proponente terá a possibilidade de propor projetos inovadores, que façam uso ou não de recursos tecnológicos, podendo misturar linguagens ou veicular no ambiente virtual (website, Facebook, You Tube, Instagram).
O valor total de premiação da 4ª edição será de R$ 900.000,00 (novecentos mil reais), distribuídos entre 11 (onze) projetos:
Artes Cênicas – 05 projetos de até R$ 80.000,00
Música – 05 projetos de até R$ 80.000,00
Prêmio Especial – 01 projetos de até R$ 100.000,00 (área de Preservação e Difusão do Patrimônio Cultural e Histórico da Cultura Afro-brasileira). Quem Pode Participar Pessoas jurídicas, de natureza cultural, com ou sem fins lucrativos, com efetiva e comprovada atuação na área cultural, especialmente as que promovem a difusão e a valorização das expressões culturais afro-brasileiras e que estejam em conformidade com as condições definidas no edital.
Neste 2 de maio, Mãe Stella de Oxóssi uma das Iyalorixás mais respeitadas do Brasil completou 92 anos e sua generosidade é tão grande, que ela nos presenteou lançando seu primeiro aplicativo para celular: Orientações de Mãe Stella.
Gratuito e disponível por enquanto apenas para Google Play, o aplicativo é uma coletânea de pensamentos baseados no conhecimento da cultura Iorubá e também do Candomblé. Todas as frases são narradas pela própria Mãe Stella de Oxóssi, o que confere ao aplicativo um toque muito especial e uma sensação de proximidade com a Iyalorixá do Ilê Axé Opô Afonjá.
Imagem ilustrativa do aplicativo
“Competir é mostrar seu potencial e saber aplaudir o potencial do outro”
“Se é difícil encontrar um amigo sincero, muito mais difícil é ser um deles”.
Essas são algumas das frases que nos levam a reflexão, aquecem o coração e motivam, ainda mais com a voz de uma senhora que é pura sabedoria e amor.
