Com duração de cinco dias, companhia apresenta temas sobre o mercado de trabalho e promove espaço para troca de experiências
Pensando no seu compromisso público com a questão racial, a Braskem realiza a terceira edição do evento gratuito “Semana Preta”, entre 16 e 20 de agosto, realizado de forma 100% virtual e com palestras diárias de aproximadamente uma hora de duração. Para participar, basta preencher o formulário: https://forms.office.com/r/f7rJiRvVv4, preferencialmente até o dia 15 de agosto, para conseguir aproveitar a programação completa. Um dia antes de cada palestra, a Braskem vai enviar o link e acesso da sala do Microsoft Teams aos inscritos.
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Os encontros vão abordar diferentes temas, como mercado de trabalho, escolhas profissionais e questões raciais no mundo corporativo, além de promover espaço para troca de experiências. Durante as conversas, serão divulgadas informações sobre o Programa de Estágio da Braskem, que está com as inscrições abertas até o dia 27 de agosto pelo site https://www.braskem.com.br/carreira
“A Braskem busca ter, cada vez mais, um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. A Semana Preta é uma oportunidade de aproximação, engajamento, escuta e troca de experiências entre profissionais e estudantes negros para avaliar possíveis mudanças e melhorias em nossos processos seletivos e internos. Temos buscado inovar e superar nossos desafios para alcançar a nossa meta de aumentar a representatividade de grupos minorizados no nosso quadro de colaboradores, principalmente a de pretos”, explica Camila Fossati, responsável pela área de Desenvolvimento Organizacional da Braskem.
Ao longo do evento serão sorteadas aos participantes três bolsas de estudos para curso de inglês, fornecidas pela EF Education First. A Braskem ainda contará com a participação de Eduardo Santos, CEO da EF, e Ligia Oliveira, da Cia da Talentos, como palestrantes.
Confira a programação:
Data: 16/8, segunda-feira
Horário: 17h
Tema: Papo de Lideranças
Palestrantes: Elaine Isa Santos de Santana, gerente da área de Responsabilidade Social da Braskem, e Eduardo Santos, diretor geral da empresa EF.
Conteúdo: bate-papo com as duas lideranças a respeito de trajetória, mercado de trabalho e escolhas profissionais. Será realizado sorteio de uma das três bolsas do curso de inglês.
Data: 17/8, terça-feira
Horário: 17h
Tema: Bate-papo com a Rede de Afinidade de Raça da Braskem
Palestrantes: Wellington Santos Conceição, líder da Rede de Afinidade de Raça da Braskem, e Celice Santana, membro do comitê da Rede de Afinidade de Raça da Braskem.
Conteúdo: entender a trajetória profissional dos dois palestrantes, suas percepções a respeito das questões raciais no mundo corporativo, suas experiências e seus projetos dentro da Braskem, principalmente no que tange a Rede de Afinidade.
Data: 18/8, quarta-feira
Horário: 17h
Tema: Autoconhecimento e carreira
Palestrantes: Ligia Oliveira, Estrategista de Talent Acquisition, Talent Development, Employer Branding e Employee Experience na empresa Cia de Talentos.
Conteúdo: palestra sobre a importância do autoconhecimento para a carreira, permeando algumas ferramentas disponíveis que auxiliam nesse processo. Será realizado um sorteio de Mentoria de Carreira pela Cia de Talentos, com duração de uma hora, para três participantes presentes no dia.
Data: 19/8, quinta-feira
Horário: 17h
Tema: Competências do futuro do trabalho
Palestrante: Joelza Gomes Ferreira, Business Partner da área de Recursos Humanos da Braskem.
Conteúdo: Apresentação das principais competências do mercado de trabalho, incluindo a Braskem neste cenário por meio de sua estrutura e valores, e apresentação do programa de estágio como oportunidade de desenvolvimento dessas competências.
Data: 20/8, sexta-feira
Horário: 17h
Tema: Roda de conversa com estagiários negros da Braskem
Palestrantes: André Soares, Matheus Felipe, Fabíola Saldanha e Sarah Nascimento.
Conteúdo: bate-papo com estagiários negros da Braskem sobre suas experiências dentro e fora da empresa.
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