A consultoria Tree Diversidade abriu inscrições para uma trilha de formação profissional gratuita voltada para profissionais negros. A formação faz parte do portfólio da empresa, que trabalha com inclusão e desenvolvimento de lideranças desde 2017. E neste momento mulheres negras enfrentando situações de vulnerabilidade social serão priorizadas.

As inscrições podem ser feitas pelo link, até quarta-feira, 4 de novembro e o número de vagas é limitado. A formação será realizada em três encontros virtuais nos dias 11, 18 e 25 de novembro, e os temas têm foco na inserção do negro no mercado de trabalho.

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A programação inclui debates que abordarão assuntos como autoconfiança e síndrome do impostor, em uma abordagem que vai priorizar questões raciais do mercado de trabalho brasileiro e sobre o enfrentamento do racismo institucional no ambiente corporativo.

Além disso, a programação conta com uma sensibilização sobre o black tax, o custo adicional que é imposto aos profissionais negros pela diferença salarial no acesso à qualificação, ao lazer, à educação, à aquisição de patrimônio, que acabam por perpetuar a desigualdade.

Os workshops abordarão o protagonismo negro no mercado de trabalho e no empreendedorismo.

A formação idealizada pela Tree Diversidade tem parceria com organizações que trabalham a questão étnico-racial, entre elas: Ame (Ações Mulheres pela Equidade) e Commbne, e também a multinacional P&G.

Programação:

11/11 – Como superar a síndrome do impostor e ter autoconfiança

18/11 – Hackeando o racismo estrutural e institucional

25/11 – Black tax e o protagonismo negro no mercado de trabalho

Sobre a TREE:

A TREE é uma empresa de impacto social que tem por missão promover mais diversidade e inclusão nas organizações, trabalhando em diferentes pilares e programas, inclusive para fins de promoção da igualdade étnico-racial.

A Trilha de Desenvolvimento para Talentos Negros tem como objetivo trabalhar questões raciais com foco no desenvolvimento pessoal e profissional das/dos suas/seus participantes.

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