Por Silvia Nascimento
Conforme notícia do site Mundo Negro, a Articulação de Organizações de Mulheres Negras (AMNB) enviou uma carta ao grupo Pão de Açúcar, em 22 de agosto, onde pedia, mesmo após a remoção da estátua do menino escravo em uma as lojas do grupo, um pedido de retratação pública, além de outras ações com o objetivo de evitar outros “deslizes” que direta ou indiretamente ofendesse a comunidade negra.
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Em 27 de agosto, o Diretor de Relações Corporativas do grupo Pão de Açúcar, Paulo Pompilio respondeu à carta, reforçando o que já havia sido dito pela sua página no Facebook. “Com relação a este assunto o Grupo Pão de Açúcar esclarece que a exposição da peça nunca teve a intenção ou fez apologia a qualquer ato de discriminação, sendo certo que o Grupo pauta todas as suas ações na ética, na promoção e no respeito à diversidade”, diz a carta.
Leia a íntegra da carta enviado pelo grupo Pão de Açúcar à AMNB:
São Paulo, 27 de agosto de 2013.
À
Articulação de Organizações de Mulheres Negras (AMNB)
Grupo Pão de Açúcar responde à Articulaçã
Acusamos o recebimento da carta encaminhada à Presidência Executiva do Grupo Pão de
Açúcar em 22 de agosto de 2013, manifestando a preocupação desta respeitável entidade sobre
a eventual conotação racista que poderia ser atribuída a uma estátua, parte da coleção de peças
decorativas de loja do Pão de Açúcar, a qual desencadeou manifestações nas mídias sociais e
imprensa nos últimos dias.
Com relação a este assunto o Grupo Pão de Açúcar esclarece que a exposição da peça
nunca teve a intenção ou fez apologia a qualquer ato de discriminação, sendo certo que o Grupo
pauta todas as suas ações na ética, na promoção e no respeito à diversidade.
De qualquer forma, em respeito às opiniões geradas, o Grupo Pão de Açúcar decidiu
recolher o exemplar da estátua para evitar má interpretação e, inclusive, está revendo o
processo de seleção do enxoval de decoração das lojas para impedir que situações semelhantes
possam se repetir no futuro.
Outrossim, o Grupo Pão de Açúcar se coloca inteiramente à disposição de Vossa
Senhoria para apresentar as políticas que adota em termos de práticas corporativas e de
responsabilidade social em apoio e respeito à diversidade dentre seus colaboradores e
comunidades onde está inserida, sempre imbuída do propósito de contribuição para uma
sociedade igualitária e justa para todos os cidadãos.
Sendo o que nos cumpria informar, agradecemos a atenção e renovamos os votos de
mais elevada estima e distinta consideração.
Atenciosamente,
Paulo Pompilio
Diretor de Relações Corporativas
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