A psicóloga Mafoane Odara foi nomeada recentemente para assumir a diretoria de Pessoas, Cultura e Transformação na Zamp, máster franqueada Burger King e Popeyes no Brasil.
Que as ações de diversidade têm grande impacto social, todo mundo já sabe. Que empresas com grupos diversos têm mais lucro, também não é novidade.
Texto: Rosana Fernandes A manhã de terça (03/10) começou tumultuada na grande metrópole paulista e apesar de estar falando neste momento, do Rio de Janeiro,
Na noite desta terça-feira, 26, a diretora executiva do Mover (Movimento pela Equidade Racial), Marina Peixoto, foi reconhecida como embaixadora na luta antirracista durante a
Em um evento marcante realizado no dia 15 de setembro na sede da Organização das Nações Unidas (ONU), em Nova York, três entidades brasileiras, o
Texto: Ivair Augusto Alves dos Santos Estamos recebendo e lendo de maneira crítica informes públicos sobre ações de empresas que estão adotando programas de Diversidade
Por Kelly Baptista, diretora executiva da Fundação 1B. O termo “desigualdade étnico-racial” pode ser definido como a diferença de oportunidades e condições de vida em
Texto: Viviane Elias Moreira Em 24 de agosto de 2022, a Confederação Brasileira de Futebol realizou um seminário de Combate ao Racismo e à Violência
Em um movimento que reforça seu compromisso com a luta contra o racismo sistêmico e a inclusão de pessoas negras, a Dow, empresa que atua
Por: Priscilla Arantes Nos últimos anos, temos sido impactados por uma série de termos e narrativas para definir estratégias para conter as emergências climáticas –
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