O cabelo das mulheres negras, com base nas texturas naturais e estilos relacionados a penteados e tranças, por exemplo, é 2,5x mais provável de ser percebido como pouco profissional, revela a pesquisa realizada pela Dove em parceria com o LinkedIn, nos Estados Unidos.
Devido ao racismo, duas em cada três mulheres negras alisaram o cabelo para ir à uma entrevista de emprego, segundo o ‘Estudo de Pesquisa no Local de Trabalho – Crown 2023‘. O medo de não ser bem-sucedida nos processos seletivos acomete 54% das mulheres negras. Além disso, 25% acreditam que foram reprovadas em uma entrevista por este motivo.
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Quem optou por manter os cabelos crespos ou cacheados tem 2x mais chance de sofrer microagressões no local de trabalho, do que mulheres negras com cabelos mais lisos.
O estudo ouviu 2.990 mulheres com idades entre 25 e 64 anos. Com isto, também foi revelado que quase metade das mulheres negras com menos de 34 anos são as que mais têm se sentido pressionadas a alisar o cabelo.
Os dados coletados entre dezembro de 2022 e janeiro de 2023 mostram que 20% das mulheres com idades entre 25 e 34 anos já foram demitidas em razão do cabelo.
A pesquisa foi conduzida em nome da Dove pela JOY Collective e Modulize, keting, data and analytics para comunidades policulturais. Clique aqui para ver mais!
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