O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos pioneira, totalmente comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. Com o objetivo de conscientizar e engajar organizações e a sociedade, o ID_BR desenvolve ações em diferentes formatos. Seu Diretor Institucional é Wellington Mendes, de 33 anos, que também é conhecido como Tom Mendes. Atuando na organização há quase 7 anos, ele possui formação em Administração de Empresas pela PUC Rio e é pós-graduado em Gestão de Projetos pela USP.
“Nasci e fui criado em Acari, zona norte do Rio de Janeiro, que infelizmente tem um dos piores IDH’s. Eu acho que um dos meus objetivos de vida também é levar o que eu vi do mundo pra lá também, recursos e possibilidades para aquele espaço, que é o espaço onde eu fui criado, onde eu vivi grande parte da minha vida e tem grande parte da minha formação também como pessoa”, diz Tom em entrevista ao MUNDO NEGRO. Atualmente ele também realiza outras atividades envolvendo consultoria e assessoria de negócios.
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Trabalhar como diretor do ID BR é uma dádiva para Tom. Ele conta que se sente realizado ao saber que consegue dormir e acordar tranquilo sem ter que precisar provar sua capacidade para outras pessoas. “[Esse sentimento] é válido seja pra minha equipe, seja também para Luana Genót, que é diretora também no Instituto, seja para o nosso conselho, de que a pauta racial, a pauta de gênero, a pauta LGBTQ, a pauta dos povos originários, de pessoas com deficiência, são pautas importantes”, conta ele. “Eu vejo o sofrimento das pessoas no mercado dia a dia, e são empresas que a gente apoia de vários profissionais altamente qualificados e que querem ter esse olhar mais afirmativo e mais intencional para a pauta racial, principalmente, e não conseguem por conta da própria estrutura e das pessoas que tem o poder da caneta ali nas empresas”.
Ocupando espaços de liderança e conversando com alguns dos maiores empresários do país, Tom revela que sente orgulho ao receber mensagens de pessoas se inspirando em sua história e em sua imagem. “Eu fico muito feliz de receber algumas mensagens sobre isso que são pessoas jovens que tem o exemplo do meu cabelo, da forma como eu me visto, do brinco que eu uso, ocupando essa cadeira e conversando com pessoas do alto escalão de várias empresas e sendo um par dessas pessoas, também serve, eu sirvo como exemplo pra várias outras pessoas que vieram de ambientes periféricos, que são como eu, tem a pele como a minha nesses espaços, tem sido muito gratificante, sabe?“, conta ele.
Prêmio Sim à Igualdade Racial
Nessa jornada, Tom também atua como diretor do Prêmio Sim à Igualdade Racial, organizado pelo Instituto IDBR e que em 2023 trouxe o tema ‘Origens e Raizes’. “Esse ano, particularmente, a temática e os números estão voltados para a ancestralidade, para falar um pouco de passado”, comenta o profissional, que também se orgulha do seu trabalho e da transformação que está sendo feita. No dia 28 de maio, após o ‘Fantástico’, a TV Globo vai transmitir, pela primeira vez, um programa especial com os melhores momentos, entrevistas e conteúdos do prêmio Sim à Igualdade Racial. O especial mostrará ao público da TV aberta os melhores momentos da 6ª edição do prêmio, além de apresentar entrevistas com as personalidades reconhecidas pela premiação.
“Fazer a direção é um grande desafio também é um lugar de muito aprendizado e tem uma coisa bacana de que a gente eu consigo imprimir conceitualmente muito do que eu acredito eu tenho muito dessa liberdade essa parceria com a Globo que nós temos”, celebra o executivo, que também comemora a possibilidade de expansão do Prêmio Sim à Igualdade Racial na TV aberta.” E agora indo pra TV brasileira, a TV aberta, a minha tia vai ver, as vozinhas, as pessoas de Acari, né? Tipo, vão conseguir enxergar para além do que eu faço e para além da minha verdade, a verdade também de tantas pessoas que tão tratando dessa pauta de racista aqui no Brasil. Então, a gente vai conseguir fomentar muita coisa”.
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