O Mover (Movimento pela Equidade Racial), em colaboração com a Descomplica, anunciou o lançamento do programa “Mover para Desenvolver“. Voltada para a formação gratuita no desenvolvimento profissional para pessoas negras, as inscrições para as 2.500 bolsas de estudo oferecidas foram prorrogadas até o dia 7 de fevereiro. Este projeto visa impulsionar carreiras e abrir novas oportunidades. (Clique para se inscrever!)
Os cursos, com início em fevereiro, terão uma duração de seis meses. O “Mover para Desenvolver” tem como alvo universitários próximos à formatura ou formados nos últimos 5 anos, interessados em transição de carreira e profissionais vinculados às empresas associadas ao Mover.
Luciene Rodrigues, Gerente de Relações Institucionais do Movimento, destaca que as iniciativas de fomento à capacitação e empregabilidade alinham-se a duas metas: “Até 2030, pretendemos criar mais 10 mil posições de liderança e proporcionar 3 milhões de oportunidades para pessoas negras. Isso será possível por meio de ações propositivas e engajamento dentro e fora das empresas signatárias”.
Segundo um estudo conduzido pela Faculdade de Direito (FD) da Universidade de São Paulo (USP) em 2023, profissionais negros enfrentam uma probabilidade 58 vezes menor de alcançar cargos de alto escalão. A pesquisa, que analisou a governança corporativa e a diversidade racial em empresas de capital aberto no Brasil, revelou que o mercado empresarial ainda é marcado por racismo e patriarcado.
Esses resultados impactam diretamente nas perspectivas de crescimento desses profissionais, uma vez que a ascensão a cargos de gestão parece estar fora de sua realidade. O programa “Mover para Desenvolver” surge como uma oportunidade estratégica para o aprimoramento de competências, visando um mercado de trabalho menos desigual.
O curso oferecerá trilhas formativas especializadas em Soft Skills, Liderança, Organização e Produtividade. Essas habilidades são procuradas por empresas de diversos setores, como indicado pelo relatório “The Future of Work” do Fórum Econômico Mundial, que destaca as competências relacionadas às soft skills como essenciais para os profissionais do presente e do futuro.
