Acessar a graduação é um dos primeiros desafios enfrentados por jovens negros quando deixam a escola. Outro desafio é encontrar uma oportunidade profissional, considerando que no Brasil, são esses jovens que têm menos acesso ao mercado de trabalho, de acordo com o estudo ‘Jovens Negros e o Mercado de Trabalho’, realizado pelo Núcleo de Pesquisa Afro do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) e Instituto de Referência Negra Peregum, divulgado no ano passado.
Uma mudança neste cenário é fundamental para que a maioria da população tenha acesso à profissionalização e a oportunidades de trabalho em suas áreas profissionais. Priorizando pessoas negras e com deficiência, a Unilever está com inscrições abertas para o Programa de Estágio de 2024, que vai oferecer mais de 100 vagas para estudantes em diversas áreas de atuação e em diferentes estados do país. As inscrições se encerram na próxima quinta-feira, 31 de agosto, e devem ser feitas pelo site www.chegajuntounilever.com.br.
Além de prover a bolsa-auxílio, a Unilever oferece um conjunto de benefícios que vão desde suporte à refeição e transporte até plano de saúde e odontológico, programa de desenvolvimento de idiomas e políticas de apoio ao bem-estar mental e físico. O programa também oferece formato de trabalho híbrido para funções em que seja possível desenvolver a atividade de tal maneira.
O estágio tem início previsto para fevereiro de 2024. Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura), com formação prevista para dezembro de 2024, ou dezembro de 2025. Também não serão exigidos cursos ou que o candidato tenha conhecimento de outros idiomas.
Com uma abordagem inclusiva, o programa busca atrair uma diversidade de talentos para representar a pluralidade da sociedade dentro da empresa, valorizando especialmente a equidade racial.
“O Programa de Estágio da Unilever não é só uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também um agente de transformação social que reflete os princípios do modelo de negócio da companhia na busca por um futuro mais equânime, proporcionando mais chances para grupos ainda sub-representados nas organizações se desenvolverem profissionalmente”, destaca Ana Paula Franzoti, Diretora de Cultura e Equidade, Diversidade & Inclusão da Unilever Brasil.
Na última edição, 66% das pessoas estagiárias que ingressaram no programa eram negras, índice que vem aumentando anualmente. Outro diferencial da campanha e que faz parte do compromisso global da Unilever de apoiar o desenvolvimento de 10 milhões de jovens para novas oportunidades de trabalho até 2030, é a disponibilidade de assinaturas na plataforma de aceleração de carreiras da C-Mov, uma ferramenta impulsionadora para qualificar as pessoas candidatas – incluindo aquelas que não passarem no processo seletivo.
Confira os requisitos para se candidatar
PROGRAMA DE ESTÁGIO 2024
– Inscrições: até 31 de agosto, no site: www.chegajuntounilever.com.br
– Início do programa: fevereiro de 2024.
– Localidades das vagas: Brasília (DF), Pouso Alegre (MG), Igarassu e Recife (PE), Curitiba (PR), Aguaí, Indaiatuba, Valinhos, Vinhedo e São Paulo, (SP), além de Rio de Janeiro (RJ).
– Áreas de atuação: Comercial e Desenvolvimento de Negócios; Compras; Comunicação Institucional; Finanças; Jurídico; Logística; Marketing; Pesquisa e Desenvolvimento; Qualidade; Recursos Humanos; Supply Chain; Tecnologia da Informação; e Trade Marketing.
– Pré-requisitos: estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (Bacharelado,
Tecnólogo e Licenciatura), com formação prevista para dezembro de 2024, ou dezembro de 2025.
– Não há exigência de cursos ou de idiomas.
