25 de Julho é o Dia da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha, uma data internacional que ganha cada vez mais relevância no Brasil. Em um movimento fundamental para reconhecer o trabalho de mulheres negras que são destaque em suas áreas de atuação, o site Mundo Negro, maior portal de notícias sobre a comunidade negra da América Latina, realiza a segunda edição da “PowerList: Mulheres Negras transformando histórias”. A lista deste ano inclui personalidades da política, negócios, comunicação, finanças e da medicina.
As dez profissionais da PowerList foram selecionadas pela importância do trabalho que realizam e por fazerem a diferença para sua comunidade. Muitas delas não tem reconhecimento midiático, mesmo apresentando resultados de grande impacto onde vivem ou trabalham. Silvia Nascimento, Fundadora e Head de Conteúdo do Mundo Negro, celebrou a relevância da Powerlist para o reconhecimento das mulheres negras:
“Muito se fala sobre a importância das mulheres negras, de como nós movimentamos a sociedade, mas eventos que nos celebrem ainda são muito poucos. Fico extremamente feliz em poder realizar a segunda edição da ‘PowerList – Mulheres Negras Transformando Histórias’. É um trabalho de meses de curadoria e conversas até fechar estes 10 nomes da lista com mulheres negras tão espetaculares”.
- Érika Hilton – Deputada Federal – PSOL/SP
- Joyce Prestes – Gerente de Operações de Conteúdo – Meta
- Rosangela Silva – Fundadora/Curadora – Negra Rosa
- Camilla Mamede – CEO – Tangibiliza
- Carolina Bandeira – Advogada e líder do núcleo BL4CK – B3
- Roberta Anchieta – Diretora – Banco Itaú Unibanco
- Tânia Chaves – Especialista em Diversidade – Globo
- Luana Tomáz – Líder de Diversidade e Inclusão – L’Oréral Grande Público
- Larissa Cassiano – Médica Ginecologista e obstetra – Clínica Larissa Cassiano
- Solange Sobral – Vice-presidente partner – CI&T
O seleto grupo será homenageado durante o evento Fórum Pacto das Pretas (http://www.pactopelaequidaderacial.org.br/pactodaspretas.html), que acontece em São Paulo no dia 25 de julho. A data também é importante porque reconhece a história de Tereza de Benguela, líder que chefiava o Quilombo do Piolho, no Mato Grosso, nos anos de 1700.
A PowerList conta com o patrocínio da Mover e o apoio da Smiles.
BIO DAS SELECIONADAS DA POWERLIST 2023
Erika Hilton – Deputada Federal pelo PSOL – SP
Uma das 20 líderes da nova geração segundo a revista TIME, Erika Hilton foi a primeira Deputada Federal negra e trans eleita na história do Brasil, Erika Hilton foi a 9ª mais votada no estado de São Paulo, obtendo 256.903 votos.
Em 2020, nas eleições municipais, Hilton foi a mulher mais bem votada da capital paulista e assumiu o cargo como a primeira vereadora transvestigênere a ser eleita para o legislativo municipal paulistano. Por dois anos, ela foi presidenta da Comissão de Direitos Humanos da Câmara Municipal de São Paulo.
Erika Hilton é ativista pelas causas LGBTQIA+, antirracista e feminista e em 2021 integrou a lista das 100 pessoas afrodescendentes mais influentes do mundo, sendo a única política brasileira a compor os grupo. A deputada é uma das cinco ativistas globais premiadas pela luta na defesa da comunidade LGBTQIA+ pelo MTV European Music Awards.
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Joyce Prestes – Gerente de Operações de Conteúdo na Meta
Joyce Prestes é uma profissional de destaque na área de comunicação e estratégia de marca, com mais de 12 anos de experiência no mercado publicitário. Atualmente, ela ocupa a posição de Gerente de Operações de Conteúdo na Meta, onde liderou projetos inovadores que conectam tecnologia, comportamento do consumidor e tendências de conteúdo em diversas indústrias, como tecnologia, beleza e bens de consumo.
Além de sua sólida formação em administração de empresas, Joyce também possui MBA em Cultura, Comunicação e Relações Étnico-Raciais pela USP, aprimorando suas habilidades para promover uma comunicação mais inclusiva e representativa.
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Linkedin – https://www.linkedin.com/in/joyceprestes/
Rosangela Silva – Fundadora e curadora da marca Negra Rosa
Rosangela José da Silva é formada em Administração. Ao notar a escassez de produtos para pele negra e cabelo crespo no mercado nacional, ela decidiu fundar, em 2016, a marca Negra Rosa, uma das pioneiras em maquiagem para mulheres negras, que também lançou produtos especializados nos cuidados com o cabelo crespo.
Em 2023, o sucesso da Negra Rosa levou a empresa mineira Farmax a adquirir sua área de operações, e com o apoio financeiro, a marca lançou produtos de skincare e planeja investir cerca de R$100 milhões até 2027, fortalecendo sua presença no mercado e promovendo a representatividade e beleza negra.
Instagram – @rosajorosa | https://www.instagram.com/rosajorosa/
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Camilla Mamede – CEO Tangibiliza
Camilla Mamede é uma profissional multifacetada, com Mestrado em Ciência e Tecnologia Ambiental, Engenharia de Produção e Segurança, além de possuir um MBA em Neurociências e Comportamento. Ela é CEO da Tangibiliza, uma consultoria e escola de habilidades humanas que utiliza a neurociência como ferramenta para potencializar o desempenho e resultados profissionais, também atua como Gerente de Projetos na *CESAR School.
Sua dedicação vai além dos negócios, é professora a mais de 15 anos e mentora atuante no Fill the Gap (ESPM) e no Elas no Topo (QuintoAndar) em parceria com a Gama Academy, contribuindo para o crescimento profissional de outras lideranças. Camilla também tem marcado presença em importantes eventos, sendo painelista no evento da ONU em parceria com a Casa Firjan sobre mulheres na STEM e no CASE 2022, consolidando sua relevância no campo da Educação, Trabalhabilidade e Perfomance Corporativa
Instagram – @camilla.mamede | https://www.instagram.com/camilla.mamede/
LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/camillamamede
Carolina Bandeira – Advogada e líder do núcleo BL4CK – B3
Carolina Bandeira é advogada com MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, com especialização em Compliance, Direito Empresarial, Bancário e Mercado de Capitais. Carolina é uma defensora ativa da Diversidade e Inclusão. Ela é membro do Comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil.
Sua trajetória vai além do campo jurídico, pois é movida por um profundo compromisso com a transformação social. Atualmente, Carolina está fazendo história como líder do Black – Núcleo de Diversidade com foco em Raça e Etnia da B3, a maior Bolsa de Valores da América Latina. A empresa foi classificada pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para se trabalhar na categoria “Diversidade Étnico-racial” em 2023.
Instagram: @carolibandeira | https://www.instagram.com/carolibandeira/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolina-bandeira-75794a50
Roberta Anchieta – Diretora – Banco Itaú Unibanco
Diretora responsável pela administração fiduciária dos fundos do grupo Itaú, Roberta iniciou sua carreira há mais de 20 anos no programa de trainees da Instituição e ganhou promoções, até chegar ao cargo atual. Ela também é presidente da Comissão de Serviços Qualificados da Anbima e membro do Fórum de Serviços Qualificados da Associação.
Formada em Matemática Aplicada e Computacional pela Unicamp, com MBA em Finanças pelo Ibmec/Insper e Mestre em Modelagem Matemática aplicada a Finanças pela USP, Roberta ainda é membro do Conselho Consultivo da Humanitas 360 e voluntária no Instituto Canto de Luz.
Sendo uma mulher negra com foco em colaborar por um mundo mais igualitário, a profissional é uma das líderes do grupo de afinidade racial do Itaú e concilia todas as atividades com as demandas da maternidade.
Instagram: @roanchieta | https://www.instagram.com/roanchieta/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roberta-anchieta
Tânia Chaves – Especialista em Diversidade – Globo
Especialista em diversidade na Globo, o maior conglomerado de mídia e comunicação da América Latina, Tânia Chaves foi reconhecida como LinkedIn Top Voices em 2022, por utilizar a plataforma para disseminar conhecimento e conectar-se com empresas. Além de lecionar na pós-graduação de Diversidade e Inclusão nas Organizações da HSM.
Tânia é uma executiva sênior e influenciadora digital dedicada à diversidade e inclusão. Com mais de 30 anos de experiência em publicidade e marketing, seu objetivo é democratizar o mercado de trabalho, tornando-o mais inclusivo para grupos historicamente sub-representados.
Com formação em Relações Públicas, fundou a Academia de Diversidade, uma plataforma de conhecimento que capacita profissionais em diversidade, equidade e inclusão. Sua dedicação ao setor é evidente ao longo de sua carreira, onde ela gerenciou projetos de impacto social e promoveu transformações em empresas de diferentes setores, fortalecendo sua relevância no cenário da inclusão corporativa.
Instagram: @tania.l.chaves | https://www.instagram.com/tania.l.chaves/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/taniachavesmkt/
Luana Tomaz – Líder de Diversidade e Inclusão na L’Oréal Grande Público
Com experiência em Recursos Humanos, Entretenimento, Diversidade & Inclusão, Luana é Líder de Diversidade e Inclusão da Divisão de Produtos de Grande Público na L’Oréal Brasil e tem trabalhado na promoção da agenda de DE&I nas diversas áreas da empresa. Tem passagens na Coca-Cola, Comitê Olímpico Internacional, Rock in Rio e Cirque du Soleil.
Formada em Administração pela Cruzeiro do Sul, Luana se especializou em Diversidade & Inclusão pela PUC-RJ e USP.
Instagram: @luatomaz | https://www.instagram.com/luatomaz/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/luana-tomaz-52127bb4
Larissa Cassiano – Médica Ginecologista e obstetra – Clínica Larissa Cassiano
Formada em medicina há mais de 10 anos, Dra. Larissa é ginecologista e obstetra, com especialização em Gestação de Alto Risco pela USP e atualmente é mestranda em Ginecologia e Obstetrícia na FMUSP.
Sendo uma grande referência no atendimento de pessoas negras, em consultas e partos humanizados, a Dra. Larissa também tem um grande destaque nas redes sociais com e na mídia, sempre atualizando os seguidores com dicas e novidades nos cuidados necessários.
Instagram: @dralarissacassiano | https://www.instagram.com/dralarissacassiano
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/larissacassianogeinecologista/
Solange Sobral – Vice-presidente partner – CI&T
Com mais de 25 anos de atuação na CI&T, Solange passou por diversos cargos até se tornar a atual vice-presidente Partner. Ela lidera as operações da empresa na Europa, Oriente Médio e África e o comitê global de ESG, além de apoiar a criação de programas de gestão humanizados e inclusivos.
Formada em Ciências da Computação pela UFSCar, mestre na mesma área pela UNICAMP e mãe de três filhos, também foi nomeada como membro independente do Conselho de Administração da Unidas e é consultora voluntária do Comitê de Diversidade e Inclusão do Itaú. Dedica a sua vida por um local de trabalho que seja inclusivo.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/solange-sobral-9a4869a0/
