Como crescer profissionalmente? Executivas dão dicas de como alcançar o sucesso dentro do mercado de trabalho

Conquistar a grande oportunidade de emprego ou saber como crescer profissionalmente não é uma tarefa fácil, ainda mais para homens e mulheres negras. Por isso, escutar conselhos de pessoas que chegaram lá é um passo fundamental para seu crescimento. As profissionais Mira Noronha, Isis Barbosa e Mércia Gerbase estiveram nesta quinta-feira (19) no Future In Black, maior encontro de lideranças negras,  iniciativa do Mover (Movimento pela Equidade Racial) e do The Black Entrepreneurs Club (BEC), e compartilharam suas dicas de como alcançaram cargos altos.

Três mulheres negras, com trajetórias diferentes, mas que suas trajetórias se cruzam quando o assunto é sucesso e história de superação profissional. Mira Noronha é Senior Partner na INTEGRHA, uma consultoria focada em Soluções para Pessoas com especial atenção à diversidade de gênero e raça. Iris Barbosa é head das áreas de Treinamento, Comunicação Interna e Canais na Apple América Latina. E Mércia Gerbase, ela é CHRO (Chief Human Resources Officer) da MC1 – Win The Market, empresa SaaS pioneira em automação de força de vendas.

Para Mira Noronha, o primeiro passo para conseguir ingressar na carreira de trabalho é ter consciência de quem você é. “Autoconsciência gera autoconfiança. Nada é mais poderoso do que o candidato que se conhece, que consegue falar de si, contar a sua história sabendo como aquilo toca ou a move mentalmente, emocionalmente, vibracionalmente e o que você faz com isso no mundo. Então, estar ciente de quem você é, do que você gosta, do que você tolera, do que você escolhe te ajuda a dar o próximo passo”, explica Mira.

Após conquistar a vaga de emprego, Iris Barbosa  compartilhou que para crescer é preciso ter intencionalidade, ir atrás. “Tenha intenção, vá para o seu trabalho perguntando o que eu vou aprender hoje. Planeje. E quando você voltar para casa, o que eu aprendi? E o que eu contribuí com o outro? Então, esse é o primeiro ponto. O segundo ponto é a questão justamente da exposição. Não tenha medo de se expor, não tenha medo de compartilhar, não tenha medo de perguntar, que é realmente aprender com o outro. E, finalmente, invista no seu treinamento”, comenta.

Para finalizar, Mércia Gerbase definiu o planejamento como uma das fases mais importantes para quem almeja grandes cargos. Ela deu o exemplo do esporte arco e flecha, onde antes do tiro é preciso de muito tempo de preparação e técnica. “Planejar, estabelecer onde você quer chegar e assim você pode dar a volta ao mundo, estar naquela posição global, mas você precisa se preparar para isso”, finalizou.

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