Cinco empresas e organizações negras, de 45 inscritas, foram selecionadas para firmar uma parceria entre o Fundo Baobá e o MOVER no edital de educação tecnológica para pessoas negras, visando incrementar a empregabilidade no setor, no Programa Presente e Futuro em Movimento.
Um dos selecionados foi o Instituto da Hora, organização sem fins lucrativos de Duque de Caxias (RJ), fundada em 2020 pela cientista da computação Nina da Hora, para descentralizar o conhecimento científico, potencializar narrativas antirracistas na tecnologia e emancipar os direitos digitais no Brasil através de pesquisa focada em dados, articulação em rede e incidência.
“O programa será muito importante para nós que estamos atuando com direitos digitais e tecnologias a partir de territórios e ações antirracista. Possibilitará a empregabilidade de pessoas nesta área e a disseminação de educação tecnológica”, relata Nina da Hora, fundadora e diretora executiva do instituto.
Os outros selecionados são: Casa de Cultura, Esporte e Cidadania Dona Joana – Água Fria/BA; Instituto de Assistência e Proteção Social – IAPS – Fortaleza/CE; Instituto Oportunidade Brasil – Vitória/ES; e UX para Minas Pretas – São Paulo/SP.
Em comum entre as beneficiadas estão: a busca pela qualificação profissional de jovens negros e negras em vulnerabilidade social; a qualificação sócio-profissional; a inclusão digital; a preparação para o mercado de trabalho e o estímulo ao pertencimento à realidade étnico-racial.
“Ter o Fundo Baobá como parceiro, e contar com toda sua expertise no trabalho para investir e alavancar a capacitação e empregabilidade voltados à promoção da equidade racial e da justiça social, nos ajuda a fomentar cada vez mais projetos e ações pró-equidade racial para a população negra. Os valores do Fundo Baobá (Ética, Transparência, Gestão e Justiça Social) estão diretamente ligados aos esforços que o MOVER realiza diariamente com as 47 empresas que fazem parte do Movimento”, declara Marina Peixoto, diretora-executiva do Mover.
