Com o objetivo de promover o acesso ao ensino de idiomas e fomentar oportunidades de carreira para a população negra, a Ebony English em parceria com a instituição financeira J.P. Morgan, apresentou na última quarta-feira (02) o programa “Level Up Your Career”. Com inscrições até o dia 25 de agosto, a iniciativa visa oferecer bolsas de estudo de inglês para estudantes negros, com enfoque em capacitação para ingresso no setor financeiro e áreas afins.
O programa “Level Up Your Career” disponibilizará um total de 10 bolsas de estudo em inglês para estudantes negros que estejam atualmente matriculados em cursos universitários, com um prazo de até dois anos para a graduação. O programa se destina tanto a estudantes que buscam entrar no campo de serviços financeiros, quanto a graduados nas áreas de Administração de Empresas, Economia, Engenharias, Ciência da Computação, Tecnologia, Relações Internacionais, Direito ou disciplinas correlatas.
Desenvolvido pela Ebony, as aulas do programa serão ministradas em um formato totalmente online, por meio de uma plataforma de sala de aula virtual. Além das lições de idioma, os participantes terão acesso a uma plataforma exclusiva, repleta de exercícios, videoaulas e recursos didáticos abordando temas como cultura, tecnologia e a rica diversidade da diáspora afro. Ao término do programa, os selecionados receberão certificados de conclusão.
Marta Celestino, CEO da Ebony English, ressalta a importância do engajamento das grandes corporações na transformação da sociedade global. “Através deste programa, almejamos contribuir para um futuro mais equitativo e inclusivo no ambiente corporativo e em nossa sociedade como um todo”, afirma Marta.
O J.P. Morgan, em sua busca pela redução da desigualdade racial, utiliza a metodologia de Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP) para impulsionar esforços globais direcionados às demandas da agenda racial. Com um compromisso intencional para com a comunidade negra, a instituição procura criar oportunidades significativas para todos os participantes.
“Através dessas iniciativas, estaremos impulsionando a inserção no mercado de trabalho e ampliando as perspectivas de participação dos negros em diversos espaços”, ressalta Selma Moreira, Vice-Presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão na J.P. Morgan, destaca a importância de estabelecer estratégias concretas para promover a equidade racial.
Indivíduos afrodescendentes de todo o território nacional estão convidados a se candidatar ao programa “Level Up Your Career” através do formulário oficial do projeto. Todos os detalhes sobre os critérios de seleção podem ser encontrados no edital disponível por meio deste link (CLIQUE AQUI).
