Vivo lança programa de trainee com foco na capacitação de lideranças

(MN) Redação

2 anos atrás

Com inscrições abertas até 20 de outubro, Programa de Trainee da Vivo oferece oportunidades em diversas áreas

Com oportunidades disponíveis para diversas áreas, o programa oferece desenvolvimento de carreira ao permitir que as pessoas candidatas possam potencializar seus conhecimentos através de treinamentos e mentorias especializadas. O prazo para se inscrever vai até o dia 20 de outubro.

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Ao lançar o programa, a Vivo está encorajando a participação de profissionais com talentos, vivências, culturas, comportamentos, habilidades, atitudes e diversidade que reflitam a sociedade em que vivemos. A empresa possui programas internos que ajudam a promover a troca de experiência entre as pessoas colaboradoras, como o Vivo Diversidade, programa pautado nos pilares de Gênero, Raça, Sexualidade e na inclusão de Pessoas com Deficiência, incentivando cada uma a expressar a sua individualidade e seu estilo para criar um ambiente aberto, inclusivo e democrático.

Desde 2018, a Vivo tem estruturado esses pilares dentro da empresa, hoje atingindo uma série de números expressivos para o mercado, como 42% de mulheres no HC; 29% na diretoria, 35,8% nas gerências e 33% das mulheres no conselho.

Quanto à diversidade étnica, hoje, a Vivo possui 33% de sua força de trabalho composta por funcionários negros, com 22% deles em cargos de gerência. Além disso, 6% dos colaboradores da Vivo se declaram LGBTI+ e 1.168 colaboradores possuem algum tipo de deficiência.

Ao integrar o Programa de Trainee da Vivo, as pessoas participantes também terão acesso a um programa de desenvolvimento diferenciado, com duração de 18 meses, que possibilitará uma jornada de aprendizado contínua, passando por várias trilhas de treinamento que envolvem temas de negócio, tecnologia, cultura, diversidade, etc.. Além de fazer parte de diversas ações de desenvolvimento como rotações, mentorias, participação em projetos e muito mais.

O processo seletivo acontece totalmente online, metade das vagas são exclusivas para pessoas negras, e as pessoas candidatas terão a oportunidade de conhecer a empresa e sua cultura. Após as etapas de seleção, tem início uma imersão nos ambientes, possibilitando conversas estruturadas com os executivos das principais áreas de negócio, estratégia e cultura da empresa.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 20 de outubro através do link: https://bit.ly/3LVGphe

Pré-requisitos:

As pessoas candidatas a Trainees da Vivo deverão ter formação entre Dezembro/20 a Dezembro/22, em qualquer curso de graduação;Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP;
Se estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil;
Experiência profissional anterior não será exigida;
Idioma inglês não será exigido;
Todas as universidades serão consideradas.