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	<title>Arquivos Pacto Global da ONU - Mundo Negro</title>
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	<description>Uma mídia negra diferente!</description>
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		<title>&#8220;Mulheres Negras na Liderança&#8221;: 4ª edição da pesquisa convida profissionais para compartilhar experiências</title>
		<link>https://mundonegro.inf.br/mulheres-negras-na-lideranca-4a-edicao-da-pesquisa-convida-profissionais-para-compartilhar-experiencias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Halitane Rocha]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jul 2024 19:42:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mulheres Negras]]></category>
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		<category><![CDATA[Pacto Global da ONU]]></category>
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A quarta edição da pesquisa &#8220;<a href="https://mundonegro.inf.br/carreira-negocios/saiba-quem-e-tiana-tukes-primeira-mulher-trans-negra-a-alcancar-destaque-no-mundo-das-financas-nos-eua/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Mulheres Negras na Liderança</strong></a>&#8220;, uma colaboração entre a 99jobs e o <strong>Pacto Global da ONU no Brasil</strong>, com lançamento marcado para 25 de julho, data que celebra o <strong>Dia da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha</strong>. Todas as mulheres negras que trabalham no setor privado estão convidadas a participar e compartilhar suas vivências.

 

Esta pesquisa pioneira tem como objetivo principal analisar o papel crucial desempenhado por mulheres negras em posições de liderança no setor privado brasileiro.

 

Entre os objetivos da pesquisa, a organização destaca: Investigar os desafios e oportunidades específicos enfrentados por mulheres negras em suas trajetórias de liderança empresarial; mapear a representatividade de mulheres negras em cargos de alta gerência e outros níveis de liderança em empresas privadas no Brasil; e identificar práticas e políticas corporativas bem-sucedidas que promovem a diversidade étnico-racial e a equidade de gênero no ambiente de trabalho.

 

A pesquisa adota uma abordagem abrangente, combinando dados quantitativos e qualitativos. Mulheres negras em diferentes níveis de Liderança serão convidadas a participar por meio de questionários detalhados, compartilhando suas experiências, desafios e perspectivas sobre liderança.

 

Segundo a 99 jobs, &#8220;as análises e dados coletados serão fundamentais para desenvolver estratégias mais eficazes em prol da inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades nas empresas privadas&#8221;.

 

Os resultados serão divulgados publicamente após a análise e estarão disponíveis gratuitamente no site oficial da 99jobs e do Pacto Global da ONU no Brasil.

 

Para participar, <strong><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdPY3ixE0fGRnne8_Zb3TsFj9wc3_ulZIMNX3xQLAusK-n5VA/viewform" target="_blank" rel="noreferrer noopener">clique aqui!</a></strong>

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		<title>Janja da Silva, Benedita da Silva e Rachel Maia falarão sobre equidade de gênero em evento do Pacto Global da ONU, Rede Brasil, em NY</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Silvia Nascimento]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Mar 2024 17:04:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eventos]]></category>
		<category><![CDATA[ÚLTIMAS NOTÍCIAS]]></category>
		<category><![CDATA[instagram]]></category>
		<category><![CDATA[Pacto Global da ONU]]></category>
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<p>O Brasil fará parte do maior evento global sobre equidade de gênero do mundo, o CSW, <strong>68ª Sessão da Comissão da ONU sobre a Situação das Mulheres</strong>, que acontece entre os dias 11 e 22 de março. A participação brasileira, composta de uma delegação de cerca de 150 pessoas, acontece por meio de eventos paralelos nos dias 13 e 14 de março. O <strong>Mundo Negro</strong> foi um dos veículos de comunicação convidados para participar do evento. </p>



<p>Em um mundo onde os cortes de orçamento nas pastas de diversidade crescem a cada dia, é fundamental se reunir para apresentar dados e discutir propostas visando o fortalecimento e permanência de mulheres em espaços de poder.&nbsp; E o foco do Pacto Global é justamente o meio corporativo.&nbsp;</p>



<p>“Todas as nossas iniciativas, debates e premiações em Nova York abrangem diversos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, mas, principalmente, o ODS 5, de igualdade de gênero. A desigualdade que atinge mulheres e meninas é uma pauta urgente e até tardia, sobretudo em países como o Brasil. Precisamos avançar nessa agenda e é missão do Pacto Global trazer as lideranças das empresas à ação e ajudar as organizações”, explica <strong>Camila Valverde</strong>, diretora da Frente de Impacto e COO do Pacto Global da ONU – Rede Brasil.</p>



<p>A série de eventos acontecem em Yale e na própria sede da Organização das Nações Unidas, e reunirão nomes como Rachel Maia, Presidente do Conselho Administrativo do <strong>Pacto Global da ONU no Brasil</strong>, a primeira dama do Brasil, <strong>Janja da Silva</strong>, a deputada federal <strong>Benedita da Silva</strong>;<strong> Cida Gonçalves</strong>, ministra das Mulheres do Brasil; <strong>Esther Dweck</strong>, ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos; entre outras lideranças empresariais, representantes da sociedade civil, membros da imprensa, autoridades da ONU e autoridades governamentais. Também fazem parte da delegação brasileira personalidades e influenciadoras como<strong> Rafa Brites</strong>, <strong>Cris Guterres</strong>, <strong>Leticia Vidica</strong> e<strong> Monique Evelle</strong>. A programação paralela do Pacto Global da ONU &#8211; Rede Brasil à CSW tem Instituto Avon e YouTube como apoiadores e 1MiO e Global Citizen como parceiros institucionais.</p>



<p>No dia 13, quarta-feira, um café da manhã no The Yale Club of New York City abre a programação paralela à CSW promovida pelo Pacto Global e contará com a presença da queniana <strong>Sanda Ojiambo</strong>, assistente do Secretário-Geral e CEO do Pacto Global; <strong>Ana Fontes</strong>, delegada líder do Brasil no W20, vice- presidente do Conselho de Administrativo do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, fundadora e presidente da Rede Mulher Empreendedora (RME) e do Instituto RME; <strong>Camila Valverde</strong>, COO do Pacto Global da ONU – Rede Brasil; e <strong>Tarciana Medeiros</strong>, presidenta do Banco do Brasil; entre outros nomes. Também neste dia o Datafolha anuncia os dados preliminares do Censo de Inclusão Produtiva LGBTQIAPN+, realizado em uma parceria inédita do Pacto Global da ONU – Rede Brasil, Almap BBDO e Nhaí, é primeiro estudo aprofundado que visa coletar dados qualificados sobre a inclusão dessa população no ambiente de trabalho</p>



<p>Ainda no dia 14, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil vai anunciar as práticas vencedoras das empresas em uma premiação promovida pelos Movimentos da Ambição 2030 na área de Direitos Humanos e Trabalho da instituição. <strong>Maite Schneider</strong>, fundadora da Transempregos, e a jornalista <strong>Cris Guterres</strong> serão as mestres de cerimônia do evento, que contará com uma performance musical da cantora <strong>Raquel</strong>.</p>



<p>“Por meio do Elas Lideram 2030, Raça é Prioridade, Salário Digno e Mente em Foco, Movimentos do Pacto Global, iremos premiar as melhores práticas adotadas por empresas participantes no último ano. Esse reconhecimento é um dos eixos da nossa estratégia de alavancagem da Ambição 2030, iniciativa criada para acelerar a jornada das empresas no cumprimento dos ODS”, diz <strong>Tayná Leite</strong>, Head de Direitos Humanos e Trabalho do Pacto Global da ONU – Rede Brasil.</p>



<p>Segundo informações fornecidas pela ONU Mulheres e pelo Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas (ONU DESA), caso as tendências atuais persistam, estima-se que cerca de 8% da população feminina global, o equivalente a 342,4 milhões de mulheres, viverá com menos de 2,15 dólares por dia até o ano de 2030.&nbsp;&nbsp;</p>



<p>No contexto brasileiro, de acordo com dados do IBGE, as taxas de pobreza diminuíram de 36,7% para 31,6% até o ano de 2022. No entanto, ao analisarmos os dados relativos à população negra, observa-se que 40% dela estava em situação de pobreza em 2022, o dobro da taxa registrada entre a população branca, que foi de 21%. É importante ressaltar que os lares chefiados por mulheres pretas ou pardas, sem parceiro e com filhos menores de 14 anos, apresentaram a maior incidência de pobreza, com 72,2% dos residentes nesses arranjos vivendo abaixo da linha da pobreza.</p>
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