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	<title>Arquivos Jose Vicente - Mundo Negro</title>
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	<description>Uma mídia negra diferente!</description>
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		<title>Reitor José Vicente e Dr. Lucas Diniz anunciam inauguração do Centro de Referência de Saúde da População Negra</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Halitane Rocha]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Mar 2025 20:06:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Saúde]]></category>
		<category><![CDATA[ÚLTIMAS NOTÍCIAS]]></category>
		<category><![CDATA[Dr. Lucas Diniz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Na pr&#243;xima quinta-feira, 20, ser&#225; inaugurado o Centro de Refer&#234;ncia de Sa&#250;de da Popula&#231;&#227;o Negra (CR-SPN), em S&#227;o Paulo, um espa&#231;o que promete redefinir o conceito de sa&#250;de integral para a popula&#231;&#227;o negra brasileira. Esta iniciativa &#233; liderada pela Universidade Zumbi dos Palmares e por seu Reitor Prof. Dr. Jos&#233; Vicente, em conjunto com a [&#8230;]</p>
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<p>Na próxima quinta-feira, 20, será inaugurado o<strong> Centro de Referência de Saúde da População Negra (CR-SPN)</strong>, em São Paulo, um espaço que promete redefinir o conceito de saúde integral para a população negra brasileira. Esta iniciativa é liderada pela<strong> <a href="https://mundonegro.inf.br/banco-do-brasil-e-zumbi-dos-palmares-lancam-bolsa-para-pesquisas-sobre-negocios-de-beleza-nas-periferias/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Universidade Zumbi dos Palmares </a></strong>e por seu <strong>Reitor Prof. Dr. José Vicente</strong>, em conjunto com a <strong>Associação Black Med Alliance</strong>, que tem como presidente o<strong> Dr. Lucas Diniz Costa</strong>. </p>



<p>O CR-SPN nasce do anseio e sonho do jovem médico negro, que também integra o grupo de Plástica Facial da USP, em prover atendimento de qualidade a população negra, que corresponde a 56,1% da população brasileira, junto a visão do Dr. José Vicente. Ele destaca que a realidade da saúde no Brasil, marcada por desigualdades e falta de acesso, requer ações imediatas e concretas. E o CR-SPN, não apenas busca sanar essas lacunas, mas também criar um espaço de acolhimento, respeito e valorização da cultura negra, onde o cuidado vai além do físico, abraçando também a alma e as raízes de um povo.</p>



<p>Com base na <strong>Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN)</strong>, o instituto trabalhará para fortalecer a saúde em todas as suas dimensões, com foco em uma abordagem humanista, acadêmica e cultural. A ideia é criar um centro de excelência, onde a educação e a prática clínica caminham juntas, promovendo a equidade no atendimento médico.</p>



<p>O Dr. Lucas Diniz, que idealizou este projeto, tem uma trajetória de vida marcada pelo compromisso social. Filho de um eletricista e de uma agente de saúde, ele soube desde cedo que sua missão seria devolver à comunidade negra o conhecimento adquirido. Em suas expedições e congressos pelo mundo, ele se viu cada vez mais motivado a criar um espaço onde pudesse aplicar seu saber em prol da saúde de seu povo. O apoio logístico e funcional do Prof. Dr. José Vicente, com sua visão e liderança à frente da Universidade Zumbi dos Palmares, tornou possível que o sonho se tornasse realidade.</p>



<p>O lançamento será um marco para a saúde negra no Brasil. O CR-SPN inicia suas atividades com um colóquio e fórum sobre a atual situação da saúde da população negra. A partir daí, o instituto se comprometerá a implementar pesquisas com dados e uma programação que atenda às necessidades urgentes da população. “Não temos mais tempo, chega de esperar”, afirma o Dr. Lucas. </p>



<p>A partir de maio, em referência ao mês que relembra a Lei Áurea, será o início das atividades de pesquisa e, em novembro, o início dos atendimentos médicos. Será um legado para as futuras gerações, em homenagem a Zumbi dos Palmares.</p>



<p>&#8220;O convite é feito a todos, independente de cor, credo, raça ou orientação política. Juntem-se a nós nessa corrente de saúde. Sankofa!&#8221;, declara o jovem médico. </p>



<p></p>
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		<title>José Vicente e Nina Silva se juntam ao Conselho Deliberativo do Movimento pela Equidade Racial</title>
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		<dc:creator><![CDATA[(MN) Redação]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jul 2022 16:34:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[instagram]]></category>
		<category><![CDATA[Jose Vicente]]></category>
		<category><![CDATA[MOVER]]></category>
		<category><![CDATA[Nina Silva]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Em busca de mais representatividade negra nas tomadas de decis&#245;es, o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), oficializou a posse dos membros eleitos para a composi&#231;&#227;o do Conselho Deliberativo do Movimento. Os especialistas s&#227;o o professor Jos&#233; Vicente, doutor em Educa&#231;&#227;o, reitor da Universidade Zumbi dos Palmares e membro do Conselho Nacional de Justi&#231;a (CNJ) e [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Em busca de mais representatividade negra nas tomadas de decisões, o <strong>MOVER </strong>(Movimento pela Equidade Racial), oficializou a posse dos membros eleitos para a composição do<strong> Conselho Deliberativo</strong> do Movimento. Os especialistas são o professor <strong>José Vicente</strong>, doutor em Educação, reitor da Universidade<strong> Zumbi dos Palmares</strong> e membro do <strong>Conselho Nacional de Justiça</strong> (CNJ) e a executiva em tecnologia, fundadora do <strong>Movimento Black Money </strong>e CEO do <strong>D’Black Bank</strong>, <strong><a href="https://mundonegro.inf.br/startup-anuncia-nina-silva-como-conselheira-de-tecnologia/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Nina Silva</a></strong>. </p>



<p>Eles serão responsáveis por validar e admitir novas associadas, verificar se os planos traçados pelas empresas vêm sendo desenvolvidos e suas metas atingidas, além de participar de outras tomadas de decisão juntamente com os seis CEOs que até então compunham o Conselho Deliberativo.</p>



<p>“Queremos, junto a eles, fazer cumprir com todas as disposições contidas no Estatuto Social, como, por exemplo, a disposição de ser um agente de transformação na luta pela equidade racial, visando o desenvolvimento e a capacitação de jovens e o aperfeiçoamento de políticas públicas. É muito importante para nós termos em nosso Conselho Deliberativo lideranças com forte engajamento dentro da comunidade negra para nos ajudar a atingir as metas propostas no nosso plano de ação com muito mais eficiência, privilegiando todos os três pilares que compõem o MOVER”, declarou Marina Peixoto, diretora-executiva do MOVER.</p>



<p>Fundado em junho de 2021, o movimento, hoje composto por 47 empresas de diferentes setores, propõe ser um agente de transformação e atuar de forma propositiva e colaborativa na luta pela equidade racial. </p>



<p>Sua atuação é pautada em três pilares: Liderança, Emprego e Capacitação e Conscientização com o objetivo de ter mais 10 mil posições de lideranças ocupadas por pessoas negras até 2030; gerar oportunidades para 3 milhões de pessoas de diversas formas, inclusive com cursos, capacitação, conscientização, conexão com empreendedores negros, entre outras ações; e ser uma plataforma e ferramenta de apoio na meta de ter uma população conscientizada quanto ao racismo, por meio de comunicação ativa para públicos internos e externos, englobando toda a cadeia de valor.</p>
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		<title>Em parceria com Afrobras, Correios adere a programa de Diversidade Racial</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Silvia Nascimento]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 18:32:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Afrobras]]></category>
		<category><![CDATA[Jose Vicente]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O&#160; reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares e presidente da ONG Afrobras, professor-doutor Jos&#233; Vicente, se reuniu com o Presidente dos Correios Guilherme Campos e vice-presidente de Gest&#227;o Estrat&#233;gica de Pessoas, Heli Siqueira em uma cerim&#244;nia em Bras&#237;lia no dia 21 de mar&#231;o para a assinatura da carta de ades&#227;o da estatal aos Termos da [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>O  reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares e presidente da ONG Afrobras, professor-doutor José Vicente, se reuniu com o Presidente dos Correios Guilherme Campos e vice-presidente de Gestão Estratégica de Pessoas, Heli Siqueira em uma cerimônia em Brasília no dia 21 de março para a assinatura da carta de adesão da estatal aos<strong> Termos da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.  </strong></p>
<p>&#8220;O projeto prevê ações,  realizações e comprometimentos  para a inclusão , desenvolvimento e empoderamento do jovem profissional negro no mercado de trabalho, ambiente corporativo e  no ambiente empresarial e ainda implementa ação de conscientização, sensibilização e valorização  da diversidade como valor  empresarial substantivo&#8221;, explica Vicente.</p>
<p>A Iniciativa da Afrobras pretende reunir as trezentas maiores empresas públicas e privadas  e  duzentos formadores de opinião de relevância nacional e internacional para fortalecimento e alcance dos objetivos desse projeto. De acordo com Jose Vicente,  Os Correios são a trigésima empresa a se associar.</p>
<p>Durante o evento, Guilherme Campos, presidente dos Correios, enfatizou que a empresa adere ao compromisso de forma voluntária e que, embora ações como esta tenham reflexos de longo prazo nas empresas, não se verifica preconceito de credo, raça ou cor nos Correios. “Este, para nós, é apenas um ato simbólico, a reafirmação das práticas inclusivas nos Correios, com igualdade de oportunidades, de condições e de crescimento na organização”.</p>
<p>“O governo é o maior comprador e, portanto, pode ser um importante influenciador do mercado. As grandes empresas públicas, pela força do poder influenciador governamental, e, pela força a de indução frente sua cadeia de fornecedores e <em>steakholders</em> pode desempenhar papel extraordinário na formulação e consolidação de agendas importantes para o ambiente corporativo e, sobretudo para sociedade. Pelo seu histórico e idiossincrasias, a diversidade racial, no Brasil, seguramente, será sempre uma agenda destacada e prioritária”, finaliza Vicente.</p>
<p>Para conhecer as outras empresas que aderiram ao termo de igualdade racial da Afrobras acesse o site: <a href="https://www.iniciativaempresarial.com.br/home">https://www.iniciativaempresarial.com.br/home</a></p>
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