Mais de 150 mulheres se inscreveram para a ação afirmativa que vai promover o networking e ampliar o conhecimento de lideranças negras femininas em temas relacionados à governança corporativa
Começa nesta terça-feira (16), a terceira turma do programa sem fins lucrativos Conselheira 101, que recebeu mais de 150 inscrições – realizadas em julho. Agora, 26 mulheres selecionadas, participam de uma imersão realizada em 15 encontros, que têm como objetivo ampliar o conhecimento de lideranças femininas negras em temas relacionados ao papel dos conselhos, envolvendo responsabilidades, formação e desafios. O programa também as incentiva e prepara para o networking dentro da comunidade de conselhos e empresas.
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Na abertura, além da apresentação do conteúdo programático, acontece um bate-papo com as alumni Roberta Anchieta e Monalisa Gomes – da 1ª e 2ª turma, respectivamente. Dentre outros temas, o programa aborda os tipos de conselhos e comitês de assessoramento, governança (em startups/scaleups, terceiro setor e capital aberto), conselho do futuro e diversidade racial na liderança corporativa. Na quarta (17) acontece um master class com uma grande liderança feminina à frente de uma das principais empresas do país.
Surgido de reflexões de diferentes grupos acerca da diversidade em conselhos de administração sob a perspectiva racial e de gênero, o Conselheira 101 viabiliza a visibilidade de mulheres negras que já possuem qualificações para ocupar tais cargos. Até o momento, 37 mulheres foram formadas nas edições anteriores do C101, que pede como requisitos 15 anos de experiência e mínimo de 5 anos de atuação no mercado em cargos sênior.
Lisiane Lemos, advogada especialista em transformação digital e co-Líder do Conselheira 101, pontua que tem desenvolvido muitas conversas e ações nos últimos anos, justamente com o intuito de fomentar a liderança de profissionais negros no ambiente corporativo. “Iniciei pelo Blacks at Microsoft, co-criei a Rede de Profissionais Negros e depois co-liderei o comitê de Igualdade Racial do Grupo Mulheres do Brasil, mas sempre teve um ‘e agora?’. Então, encontramos no C101 um novo jeito de mover o topo da carreira corporativa?”.
Para Ana Paula Pessoa, presidente do Conselho da Credit Suisse Brasil e uma das fundadoras do projeto, o programa vem se consolidando como um importante meio de promoção ao diálogo real e aberto sobre inclusão racial em diferentes conselhos no Brasil. “Foi a partir dele que tivemos a oportunidade de criar um ambiente cooperativo e de estímulo contínuo”, acrescenta a executiva.
“Enquanto mulher branca, consegui ampliar o leque da diversidade para absorver, externalizar e reforçar o quanto abraços diversos são poderosos e transformadores”, conclui Graciema Bertoletti, Chief Growth Officer – Opy Health e uma das idealizadoras do Conselheira 101. Além de Lisiane, Ana Paula e Graciema, o grupo fundador é formado também por Marienne Coutinho, Ana Beatrix Trejos, Elisangela Almeida, Jandaraci Araujo, Leila Loria e Patrícia Molino.
Nesta terceira edição, estão confirmados como painelistas nomes, como Adriane Almeida (IBGC), Denísio Liberato + Adriana Caetano (Coaud), Lamenza + Patrícia Moraes (UnBox), Silvia Sigaud (Korn Ferry) + Marcelo de Lucca (MAIO) e Juliana Oliveira (Oliver Press).
PROGRAMAÇÃO COMPLETA
- 16/08: Abertura T3 – Apresentação do Programa | Dinâmica com participantes + Alumni Roberta Anchieta (T1) e Monalisa Gomes (T2);
- 17/08: Master Class com Luiza Trajano (Magazine Luiza) + Q&A;
- 23/08: Introdução à GC e Melhores Práticas | Adriane Almeida (IBGC);
- 30/08: Tipos de Conselhos e Comitês de Assessoramento | Denísio Liberato + Adriana Caetano (Coaud)
- 06/09: Elevator Pitch | Andrea Cruz
- 13/09: Governança em Startups / Scale Ups & Conselho do Futuro | Lamenza + Patrícia Moraes (UnBox)
- 20/09: Encontro com HH | Silvia Sigaud (Korn Ferry) + Marcelo de Lucca (MAIO)
- 27/09: Diversidade Racial na Liderança Corporativa | Liliane Rocha + Solange Sobral
- 04/10: Governança no Terceiro Setor | Cris Pinho + Ana Toni
- 11/10: ESG nos Conselhos | Maria Eugênia Buosi + Regina Magalhães
- 18/10: Networking para Boards | Fernando Carneiro + Heloisa Carvalho
- 25/10: Governança em Empresas de Capital Aberto | Denise Damiani + Mauro Cunha
- 01/11: Planejamento Estratégico e Avaliação dos Negócios | Wellington Silva + Francis Fukuda
- 08/11: Soft Skills Executivo x Dinâmicas de Conselhos | Sandra Guerra + Tania Almeida
- 22/11: I&D Media Training | Juliana Oliveira (Oliver Press)
- 29/11: Especial – Simulação de Conselho | Ana Paula + Maria Silvia Bastos
15/12: Formatura e participação especial de Rachel Maia
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