Cida Bento, psicóloga, escritora, autora de “O Pacto da Branquitude” (2022) e co-fundadora do CEERT (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades), disse estar se sentindo otimista quanto ao rumo das empresas na busca por mais representatividade e pessoas negras em cargos de liderança.
Ao “Escute as Mais Velhas”, podcast apresentado por Sueli Carneiro e Neca Setubal, Cida relatou um pouco de sua jornada como uma das criadoras do CEERT, em 1990, e comparou o passado com o presente, apontando mudanças reais e visíveis no mercado de trabalho.
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“Eu sou muito otimista e vejo muito mais mudanças do que eu esperava em organizações onde, não só o CEERT, mas outras organizações fizeram um trabalho por dentro”.
O Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) é uma organização da sociedade civil brasileira fundada em 1990, dedicada ao enfrentamento do racismo e das desigualdades raciais e de gênero. A instituição desenvolve pesquisas, projetos, formações e iniciativas nas áreas de educação, mercado de trabalho e políticas públicas.
De acordo com a fala de Cida, o CEERT vem fazendo um trabalho interno potente na sociedade, no que tange a inclusão de pessoas pretas e periféricas no mercado de trabalho, dando a possibilidade de crescimento e ascensão social.
Estudos apontam associação entre maior diversidade racial e étnica, especialmente na liderança, e melhores indicadores de desempenho financeiro. Entre os possíveis mecanismos estão maior acesso a talentos, compreensão dos consumidores, diversidade de perspectivas e engajamento dos funcionários.
Porém, ainda assim é importante frisar que não basta apenas a presença de pessoas negras nas empresas, mas é preciso oferecer oportunidades de crescimento e carreira.
Cida Bento aponta, ainda durante a entrevista, que o CEERT trabalha para o fomento dessa economia nas organizações: “Naquela instituição que o CEET esteve, há seis anos, quando estive lá, tinha uma pessoa negra. Hoje, quase 40% do quadro [de funcionários] é negro. E não é só lá, porque do mesmo jeito que você tem pessoas resistindo, você tem pessoas dizendo, tem que mudar esse negócio: ‘não quero ser cúmplice dessa coisa, vamos mudar’”.
O podcast “Escute as Mais Velhas” é apresentado por Sueli Carneiro e Neca Setubal, da Fundação Tide Setubal, e tem como premissa escutar, estudar e dar voz para mulheres potentes da atualidade brasileira. Produzida pela Rádio Novelo, o programa pode ser ouvido no Spotify, Deezer, Amazon Music e outros streamings de áudio.
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