Mais de 200 estudantes de desenvolvimento de software na Trybe poderão ter suas vidas transformadas por meio de uma bolsa de estudo de até mil reais mensais. A iniciativa é da XP Inc., que no ano passado já contemplou 300 pessoas numa parceria com a edtech, facilitada pelo Instituto Vamo que Vamo.
As pessoas selecionadas também terão interações com experts do time da XP Inc. e acesso a conteúdos personalizados com possibilidade de participar de um processo seletivo exclusivo para bolsistas ao final da formação.
Recentemente, a XP Inc. contratou 151 estudantes da Trybe, contemplados com bolsas de estudos. Dos recém-contratados do programa para trabalhar, 42% são mulheres e 55% são pessoas autodeclaradas pretas e pardas.
Na primeira edição, os 300 estudantes puderam usufruir de uma formação robusta em desenvolvimento de software de seis horas diárias, de segunda a sexta, ao longo de 12 meses, enquanto contaram com apoio financeiro e interações exclusivas com o time da XP Inc.
O objetivo é apoiar pessoas com potencial de serem profissionais de desenvolvimento de software a ingressarem no mercado de tecnologia e se manterem durante sua formação na Trybe, além de contratar parte dessas pessoas ao final do curso. O curso foca em ensinar habilidades técnicas de programação e socioemocionais demandadas pelo setor e oferece uma comunidade colaborativa, que contribui com aprendizado e conexões com o mercado de trabalho.
A partir de novembro, os atuais estudantes da Trybe poderão se candidatar para as bolsas de estudos XP Inc. e novas pessoas interessadas na capacitação também poderão concorrer a uma das bolsas. Assim como na primeira edição da parceria, o Instituto Vamo que Vamo, organização privada sem fins lucrativos, é o responsável pela seleção e distribuição das bolsas de estudos XP Inc.
“É um orgulho para nós na XP contribuir com a formação de profissionais e transformar a vida de milhares de brasileiros e brasileiras através da educação em parcerias com essa. Temos grandes ambições e desafios em tecnologia na companhia e precisamos de talentos para alcançá-los”, reforça Wesley Miquelino, gerente de desenvolvimento organizacional e programas corporativos da XP Inc.
Wesley destaca, inclusive, que é muito vantajoso acompanhar todo o processo de formação do profissional que tem grande potencial em compor o time da empresa e fomentar o estudo em tecnologia. Atualmente, entre as empresas parceiras da Trybe, a XP Inc. é uma das que mais contratam.
“Quando a XP Inc. nos escolheu para ser sua escola de tecnologia parceira na formação e contratação de profissionais de desenvolvimento, sabíamos que muitas vidas seriam impactadas positivamente”, afirma Matheus Goyas, cofundador e CEO da Trybe. “Depois de um ano de muita dedicação – de ambas as empresas e das pessoas estudantes – é um orgulho imenso ver mais de 150 pessoas iniciando suas carreiras na XP Inc., já capacitadas para construírem soluções inovadoras. Estamos contentes por continuar essa parceria e oferecer bolsas de estudos para que novas pessoas possam dedicar-se com qualidade às suas formações”.
A diretora do Instituto Vamo que Vamo destaca o objetivo de transformar o mercado de tecnologia no Brasil. “Acreditamos que pessoas talentosas estão em todos os lugares. Por isso, através de parcerias como essa da XP Inc., apoiamos a inclusão e fomentamos a diversidade em carreiras digitais no Brasil”, diz.
Para ampliar o acesso à formação de qualidade em tecnologia, além de oportunidades de bolsas de estudos via Instituto Vamo que Vamo, a Trybe também oferece o Modelo de Sucesso Compartilhado (MSC) como forma de pagamento. Dessa forma, estudantes podem começar a pagar o curso uma vez que esteja trabalhando no setor de tecnologia e com renda acima de R$ 3.000. Ao atingir a renda mensal mínima, quem opta por esse modelo paga um percentual da sua renda bruta até quitar integralmente o valor do financiamento ou até que transcorram 5 anos da data da sua formatura na Trybe, o que acontecer primeiro.
